En un coup d'œil
- Missions: Recrutez de nouveaux magasins et assurez la visibilité de la Banane française.
- Entreprise: Fruidor, leader dans la mûrisserie de bananes en France.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et valorisez un produit emblématique dans un secteur durable.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience terrain requises, idéalement dans l'agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 31000 - 34000 € par an.
Vous aimez relever des défis commerciaux et animer un portefeuille clients ? Vous êtes motivé(e) par un rôle de terrain ? Devenez chef(fe) de secteur chez Fruidor et valorisez un produit emblématique, la Banane française, au cœur d’une démarche durable ! Cette création de poste s’inscrit dans le développement de notre force de vente.
Vos missions :
- Rattaché(e) à la mûrisserie Fruidor Metz, vous vous déplacez quotidiennement dans votre secteur afin d’assurer la visibilité de la Banane française auprès de nos clients.
- Développer le concept La banane Française en recrutant de nouveaux magasins partenaires.
- Veiller à la disponibilité des produits.
- Optimiser la visibilité des produits en développant les linéaires en point de vente et réaliser des théâtralisations impactantes en collaboration avec le service marketing.
- En tant qu’ambassadeur de la marque, représenter l’ensemble de notre gamme de produits auprès des chefs de rayon de la GMS.
- Relayer auprès de vos interlocuteurs commerciaux internes (siège et mûrisserie) les informations opérationnelles terrain afin d’accroitre la performance de votre secteur.
- Suivre et analyser le marché local en réalisant un benchmark régulier (prix, origine, promos, etc.) et en transmettant les indicateurs de performance de votre portefeuille client.
- Assurer quotidiennement le suivi administratif et le reporting de votre activité dans Statigest.
Votre future équipe :
À l’échelle nationale, les responsables régionaux encadrent l’activité terrain et sont eux-mêmes rattachés à la responsable National. Vous intégrerez un réseau de 21 chefs de secteur répartis sur tout le territoire.
Le poste est fait pour vous si :
- Vous recherchez un poste de commercial de terrain.
- Vous disposez d’une formation commerciale (Bac + 2) et d’une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), idéalement dans le secteur des fruits et légumes, de l’agroalimentaire ou d’un secteur se caractérisant par la rapidité des échanges commerciaux.
- Vous connaissez les circuits de distribution GMS et grossistes.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d’écoute.
- Vous savez travailler seul(e) sur le terrain tout en cultivant des relations commerciales fortes.
- Vous maîtrisez Pack Office.
- Permis B indispensable.
Notre offre :
- Rémunération annuelle selon expérience : 31k – 34k€ (+ variable jusqu’à 10 %)
- Véhicule de fonction
- Panier repas à hauteur de 18€/jour travaillé
- Mutuelle (60% pris en charge par l’employeur)
- Participation RTT
- Période d’intégration et de formation pour vous donner les clés indispensables à la prise en main de votre poste
- Smartphone et ordinateur portable
- Chèques cadeau et avantages CSE
- Une politique de formation ambitieuse pour vous accompagner dans le développement de vos compétences
- Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise
Détails du poste :
- Type de poste : CDI cadre, temps complet
- Prise de poste à 6h, travail en journée du lundi au vendredi
- Départements à couvrir : Aisne, Ardennes, Marne, Aube, Haute-Marne, Côte-d’Or, Yonne + quelques déplacements mensuels à la mûrisserie de Metz
- La mobilité sur l’ensemble du périmètre est nécessaire : le poste implique des déplacements quotidiens sur l’ensemble de cette zone, avec des trajets pouvant représenter plusieurs heures de route selon les rendez-vous et les priorités commerciales
- Le poste prévoit en moyenne 1 découchage hebdomadaire, selon les tournées.
- Les frais liés aux déplacements professionnels sont couverts
- Prise de poste : immédiate
- Pas de télétravail
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec une recruteuse afin de vérifier que les prérequis du poste correspondent à vos attentes.
- Un test en ligne avec AssessFirst permettant de mieux comprendre votre fonctionnement, vos motivations et votre adéquation avec le poste.
- Un entretien en visio avec le responsable régional et la recruteuse pour échanger sur vos compétences, découvrir le poste et le site.
- Un entretien final en présentiel avec la responsable National et le responsable régional.
A propos de Fruidor :
Chez Fruidor, la banane est plus qu’un produit : c’est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients.es. Rejoindre Fruidor, c’est participer à une aventure collective autour d’un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis ! C’est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 630 collaborateurs.ices.
Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chaque personne puisse bénéficier d’une expérience professionnelle épanouissante.
Chef de secteur (H/F) in Châlons-en-Champagne employeur : FRUIDOR
Fruidor est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mions, près de Lyon, où l'esprit d'équipe et la qualité sont au cœur de nos valeurs. En tant que chef d'équipe préparation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive incluant un 13e mois et des primes, ainsi que d'un cadre de travail stimulant qui valorise l'innovation et le service client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur (H/F) in Châlons-en-Champagne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme FRUIDOR, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur (H/F) in Châlons-en-Champagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour FRUIDOR:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur FRUIDOR et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FRUIDOR
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme FRUIDOR utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de FRUIDOR.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
