En un coup d'œil
- Missions: Assister le service technique dans la gestion des offres et du SAV.
- Entreprise: Fronius, une entreprise innovante avec une équipe passionnée.
- Avantages: CDI, tickets restaurant, télétravail, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution selon vos compétences et intérêts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets techniques passionnants.
- Qualifications: BEP/BAC Pro avec 3 ans d'expérience en administration ou service technique.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 35000 € par an.
Assistant administratif (H/F) du Service technique
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner le développement de notre service technique .
Vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens performants et passionnés par nos produits, et travaillerez en binôme avec l'assistante actuellement en poste, dans un esprit de partage et de collaboration.
- Vos missions
- Service technique avant-vente (Application support)
- Réalisation et suivi des offres jusqu'à la facturation
- Participation à la gestion des plannings des techniciens
- Service technique après-vente (Repair)
- Gestion complète du processus SAV France et Autriche : ouverture des dossiers, commandes de pièces, transferts de stock, suivi des réparations, facturation
- Échanges réguliers avec notre maison mère en Autriche
- Service des formations (Business Academy)
- Gestion administrative des formations (devis, conventions, programmes, facturation, attestations)
- Veille législative sur la formation professionnelle
- Suivi des indicateurs via un tableau de bord (statistiques, bilan pédagogique et financier)
- Profil recherché
- Formation
- BEP/ BAC Pro avec une expérience similaire
- Connaissances électrotechniques appréciées
- Expérience
- Expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes ou au sein d'un service technique
- La connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation est un plus.
- Compétences et aptitudes
- Anglais lu et écrit indispensable, oral apprécié
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM, ERP)
- Capacité à travailler en binôme et équipe
- Autonomie
- Flexibilité
- Esprit d'analyse, force de proposition, intérêt pour contact avec clients
- Communication aisée à l'écrit et à l'oral (téléphone)
- Excellente organisation
- Capacité d'adaptation - polyvalence
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Nature du contrat de travail
Contrat de travail à durée indéterminée
Localisation
Roissy en France, 95
Perspectives d'évolution
en fonction de vos appétences et compétences
Rémunération
33 000 à 35 000 € selon expérience
Ce que Fronius vous offre (au-delà du salaire)
- Un CDI au statut employé
- Parcours d'intégration et formation continue
- Tickets restaurant
- Comité social et économique (CSE)
- Participation
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Des jours de RTT
- Une entreprise solide, des produits innovants et un accompagnement pour réussir
- #J-18808-Ljbffr
Administrative Coordinator TCC in Roissy-en-France employeur : Fronius Deutschland
Fronius Deutschland offre un environnement de travail collaboratif où les employés peuvent évoluer au sein d'équipes passionnées et compétentes. L'entreprise valorise la formation continue et propose des opportunités de développement professionnel, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la durabilité. Les employés bénéficient également de conditions de travail flexibles, telles que le télétravail et des avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrative Coordinator TCC in Roissy-en-France
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Administrative Coordinator TCC chez Fronius Deutschland. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrative Coordinator TCC in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Fronius Deutschland.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Fronius Deutschland spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fronius Deutschland
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Fronius Deutschland.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Fronius Deutschland.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Fronius Deutschland. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
