Référent Maintenance F/H in Landerneau

Référent Maintenance F/H in Landerneau

Landerneau Temps plein 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonne la maintenance et assure la sécurité des équipements dans un environnement de production dynamique.
  • Entreprise: Groupe FRONERI, leader mondial des crèmes glacées avec une culture entrepreneuriale.
  • Avantages: 13e mois, carte déjeuner, primes et avantages CSE attractifs.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine expansion.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative et impacte l'industrie des glaces tout en développant tes compétences.
  • Qualifications: Formation en maintenance industrielle et expérience en milieu exigeant requises.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

L\'entreprise

Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées !

Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées !

Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d\'Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, …) et sous marques de distributeurs, sur l’ensemble des circuits de distribution.

Nous rejoindre, c’est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.

Description Du Poste

En tant que Référent Maintenance vous assurez la coordination opérationnelle de la maintenance et des actions techniques sur votre secteur de production.

Vous veillez à la bonne articulation entre les différents acteurs afin de garantir la sécurité, la fiabilité des équipements et la performance industrielle.

Véritable Interface Entre La Production, La Qualité, La Maintenance, La Sécurité Et Les Prestataires Externes, Vous Pilotez Les Actions Nécessaires à L\'amélioration Continue De Votre Secteur Au Travers Des Missions Ci-dessous

  • Sécurité et coordination des interventions
  • Veiller à l\'application des règles de sécurité lors des activités de maintenance et des interventions externes.
  • Participer aux analyses de risques et à la mise en œuvre des actions correctives.
  • S\'assurer de la bonne préparation et du bon déroulement des interventions techniques sur son secteur.
  • Être un relais terrain des démarches sécurité auprès des équipes de production et de maintenance.
  • Coordination des activités de maintenance
  • Planifier et coordonner les interventions préventives, correctives et amélioratives en lien avec les équipes concernées.
  • Prioriser les demandes d\'intervention en fonction des enjeux de sécurité, qualité, performance et production.
  • Assurer le suivi de la réalisation des travaux et des actions définies.
  • Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires aux interventions (pièces, documentation, consignations, prestataires).
  • Coordonner les arrêts techniques, révisions et chantiers de fiabilisation de son secteur.
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Suivre quotidiennement les principaux indicateurs techniques de son secteur.
  • Identifier les dérives de performance et coordonner les actions nécessaires à leur traitement.
  • Participer aux analyses de pannes et suivre le déploiement des actions correctives.
  • Animer les plans d\'actions visant à améliorer la fiabilité, la disponibilité et les performances des équipements.
  • Contribuer aux démarches de résolution de problèmes en collaboration avec les équipes opérationnelles.
  • Gestion des équipements et amélioration continue
  • Participer à la définition et à l\'évolution des plans de maintenance préventive.
  • Veiller à la qualité et à la mise à jour des données dans la GMAO.
  • Identifier les besoins de fiabilisation des équipements et proposer des améliorations techniques.
  • Participer à la définition des priorités d\'investissement et de renouvellement des équipements.
  • Animer et coordonner les actions d\'amélioration continue sur son secteur (réduction des pertes, optimisation des changements de format, 5S, standardisation).
  • Animation transverse
  • Assurer l\'interface opérationnelle entre les services Production, Qualité, Maintenance, Sécurité et Méthodes.
  • Coordonner l\'activité des techniciens et prestataires intervenant sur son périmètre sans lien hiérarchique direct.
  • Organiser et animer les réunions de suivi de son secteur.
  • Accompagner le déploiement des bonnes pratiques et des standards techniques.
  • Contribuer à la montée en compétences des équipes en partageant les retours d\'expérience et les bonnes pratiques.
  • Profil recherché
  • Formation supérieure bac+3 à bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou expérience équivalente.
  • A minima 3 ans d\'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production exigeant.
  • Solides compétences en diagnostic technique et amélioration continue.
  • Bonne connaissance des méthodes de maintenance préventive et des outils de GMAO.
  • Sens aigu de la sécurité et de la conformité.
  • Capacité à fédérer et à travailler en transversal.
  • Goût du terrain, esprit d\'analyse et orientation résultats.

Une expérience dans l\'industrie agroalimentaire serait un véritable atout.

  • Avantages
  • 13e mois
  • Carte Up Déjeuner
  • Prime de participation et intéressement
  • Avantages CSE: chèques vacances, tarifs préférentiels, vente de glaces, cadeaux
  • #J-18808-Ljbffr

Référent Maintenance F/H in Landerneau employeur : FRONERI France

FRONERI France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif sur son site breton. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans un secteur en pleine expansion. De plus, la culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des employés, faisant de FRONERI un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'investir dans une carrière significative et enrichissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de FRONERI France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Maintenance F/H in Landerneau

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez FRONERI France.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre FRONERI France de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez FRONERI France !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par FRONERI France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Maintenance F/H in Landerneau

Coordination des interventions
Analyse de risques
Planification de la maintenance
Suivi des indicateurs techniques
Résolution de problèmes
GMAO
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez FRONERI France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez FRONERI France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de FRONERI France.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FRONERI France

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à FRONERI France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à FRONERI France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.