En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et atteignez des objectifs de vente dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Fresha, une entreprise innovante dans le secteur de la beauté et du bien-être.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Poste idéal pour les personnes autonomes et motivées par les défis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans l'industrie.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en gestion des relations.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 65000 € par an.
The AI-powered OS for beauty, wellness and self-care
Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices.
Trusted by millions of consumers and businesses worldwide.
Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date.
The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC.
Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions.
Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point‑of‑sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management.
The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google.
Salary
€40,000 - 65,000 per year – total package.
Role Overview
Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to come and join our global business.
Reporting directly to the General Manager of Europe, and working collaboratively with the Commercial team and potential partners, you will be 100% focused on bringing in new business development.
This is a great opportunity for someone looking to work in a fast‑paced and changing environment, who likes to work autonomously, enjoys a challenge and wants to make an impact.
- What You’ll Be Doing
- Consistently achieve sales targets.
- Call key decision‑makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business (may include in‑person meetings as appropriate).
- Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners.
- Manage the entire sales process from prospecting to close.
- Perform cost‑benefit and needs analysis with existing/potential partners to align our solutions to their needs and business objectives.
- Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience.
- Provide feedback about ongoing trends in the industry.
- Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, document all call outcomes in the CRM.
Large portion of the role is outbound lead generation; this is a hunter position.
- Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities.
This list is not exhaustive and there may be other activities you are required to deliver.
What Are We Looking For?
- Minimum 1‑2 years of solid B2B sales with a track record of success.
- Fluency in French, English, and another language is a bonus.
- Experience in Saa S, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable.
- True hunter and relationship builder.
- Organised – can multitask, prioritise and manage time effectively.
- Curious and wants to continually grow and develop.
- Added Bonus
- Experience within the beauty and wellness industry.
At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills.
If you’re enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don’t meet every listed requirement.
We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role.
- Interview Process
- Screen Call – Video call with the Talent Team (30 minutes).
- Skills & Experience – Video/In‑person interview with Team Lead and General Manager (Europe) (45 minutes).
- Presentation – Video/In‑person interview with General Manager (Europe) (75 minutes).
We aim to finalize the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks.
Every job application received is reviewed manually by our talent team.
While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals may occasionally extend this timeframe.
Inclusive Workforce
At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable.
We want all Fresha people to feel included and empowered to contribute fully to our vision and goals.
Everyone who applies will receive fair consideration for employment.
We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.
If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so we can support you.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager - (Paris) employeur : Fresha
Fresha est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lyon, où les employés peuvent s'épanouir et développer leurs compétences dans le secteur en pleine croissance du SaaS beauté et bien-être. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration, Fresha valorise chaque membre de son équipe et encourage l'innovation pour atteindre des objectifs communs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Manager - (Paris)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Fresha
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Fresha. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Manager - (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Fresha.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Development Manager - (Paris) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Fresha. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Fresha et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fresha
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Fresha évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
