En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la conception de dispositifs médicaux innovants et améliorez l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Fresenius Vial, leader dans le développement de solutions médicales.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel, restaurant d'entreprise et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des équipes pluridisciplinaires et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans l'avenir des soins aux patients avec des projets internationaux.
- Qualifications: Diplôme en Human Factors ou domaine similaire, expérience en dispositifs médicaux requise.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 60000 € par an.
Dans le cadre du développement d’un nouvel équipement destiné au marché international , nous recherchons pour rejoindre notre équipe R&D notre :
CDI - Basé à Brézins (38)
Vous contribuerez au développement et à la validation de solutions innovantes permettant d'améliorer la sécurité, la performance et l'expérience utilisateur des professionnels de santé.
Intégré. e à une équipe multidisciplinaire, vous participerez aux différentes phases du cycle de développement produit, depuis les premières activités de conception jusqu'à la validation finale du système.
Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la définition des futures générations de dispositifs médicaux et de contribuer directement à la conception de produits ayant un impact concret sur les soins aux patients.
Vos principales responsabilités
En collaboration étroite avec les équipes Marketing, UX/UI Design, System Engineering et Risk Management, vous serez responsable du processus Usability Engineering et apporterez votre expertise Human Factors aux projets.
- Codéfinir et codéployer la stratégie Human Factors sur les projets qui vous seront confiés.
- Élaborer, maintenir et mettre en oeuvre le plan Human Factors / Usability Engineering
- Garantir l'application du processus Usability Engineering selon la norme
- Porter les besoins et exigences Human Factors afin de garantir leur prise en compte dans les projets.
- Co-construire les études formatives auprès de professionnels de santé représentatifs des utilisateurs finaux.
- Contribuer à l’évaluation des interfaces utilisateurs, des workflows et des concepts d’utilisation.
- Collaborer avec les équipes de Risk Management pour analyser les risques liés à l’utilisation du dispositif, identifier les erreurs d’usage potentielles (use errors) et définir puis évaluer les tâches critiques (critical tasks).
- Préparer et réaliser les activités de validation summative.
- Assurer la cohérence, la qualité et la traçabilité de la documentation Usability Engineering File.
- Fournir une expertise Human Factors aux équipes projet afin d’éclairer les décisions de conception.
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques Human Factors au sein de l'entreprise.
Votre environnement de travail
- Développement de dispositifs médicaux innovants destinés au marché international.
- Participation à des programmes stratégiques de nouvelle génération.
- Environnement multidisciplinaire associant Marketing, Design, R&D, Qualité et Affaires Réglementaires.
- Organisation projet Agile.
- Collaboration avec des équipes internationales.
- Possibilité de télétravail partiel selon les accords en vigueur (2 jours/semaine)
- Déplacements ponctuels dans le cadre des études utilisateurs ou des activités projet.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur, Master ou formation équivalente en Human Factors, Ergonomie, Psychologie Cognitive, Design d’Interaction, Biomedical Engineering ou discipline similaire.
- Expérience significative en Human Factorsou dans un poste équivalent.
- Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux.
- Très bonne maîtrise de la norme IEC 62366-1 et du processus Usability Engineering.
- Expérience dans la préparation et la réalisation d’études formatives et de validations sommatives.
- Bonne compréhension de la gestion des risques appliquée aux dispositifs médicaux (ISO 14971).
- Capacité à travailler dans un environnement international et transverse.
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et d’animation d’ateliers.
- Anglais professionnel courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer au développement de dispositifs médicaux innovants à forte valeur ajoutée pour les professionnels de santé et les patients.
- Intégrer un projet stratégique à dimension internationale.
- Évoluer dans un environnement technique stimulant au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Contribuer directement au développement de nouveaux produits qui façonneront les futures solutions d'administration de médicaments.
Informations complémentaires
- Prise de poste asap
- Statut Cadre au forfait jour
- Rémunération : 52-60 K€ bruts annuels en fixe, sur 12 mois
- Restaurant d'entreprise sur site
- Dispositif intéressement/ participation
- Mutuelle d'entreprise
Engagée en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DEI), Fresenius Vial accompagne les candidats en situation de handicap dès la phase de recrutement.
Les coordonnées des référents handicaps seront communiquées lors de l’envoi des invitations aux entretiens.
Les candidats sont libres de les contacter pour une éventuelle rencontre.
#J-18808-Ljbffr
Human Factors Specialist – Medical Devices (F/H) in Brézins employeur : Fresenius Kabi France
Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien Maintenance H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre stimulant qui valorise la rigueur et l'expertise technique. Située dans une région propice à l'industrie, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fresenius Kabi France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Human Factors Specialist – Medical Devices (F/H) in Brézins
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Fresenius Kabi France. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Fresenius Kabi France et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Human Factors Specialist – Medical Devices (F/H) in Brézins
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Fresenius Kabi France et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Human Factors Specialist – Medical Devices (F/H).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Fresenius Kabi France. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fresenius Kabi France
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Fresenius Kabi France.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
