Formateur trice technicien ne support (Brest)
Simplon.co est une entreprise sociale en pleine croissance, engagée pour un numérique inclusif et solidaire.
La pédagogie de Simplon.co repose sur une approche concrète et centrée sur les compétences.
Chaque apprenant e devient un a véritable artisan e du numérique, capable de s’adapter, d’apprendre et de collaborer efficacement.
L’apprentissage se fait par la pratique, les projets collectifs et le partage entre pairs.
L’évaluation met en avant les réussites et renforce la confiance en soi tout au long du parcours.
Les entreprises sont pleinement intégrées à la formation, favorisant l’employabilité et les réussites professionnelles durables.
Labellisée French Tech et La France s’Engage, Simplon.co forme des personnes éloignées de l’emploi aux métiers porteurs du numérique. Depuis 2013, plus de 30 000 talents ont été accompagnés, avec un taux de retour à l’emploi de 70%.
En tant que formateurrice, votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant es afin de les préparer à l’exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients.
A ce titre vos principales missions seront :
Préparer la formation & garantir un cadre pédagogique inclusif
Participer au recrutement des apprenant es
Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline
Assurer le relais avec les expert es techniques et autres intervenant es dans la formation
Animer la formation
Animer la réalisation des projets par les apprenant es & planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes
Développer les compétences transversales des apprenant es
Soutenir l’équipe pédagogique dans les démarches administratives
Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants es
Évaluer et suivre la progression des apprentissages sur Simplonline
Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenant es
Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier
Préparer à l’insertion professionnelle
Détecter les besoins d’accompagnement sur le volet social
Accompagner chaque apprenant e dans la définition d’un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d’embauche
Compétences techniques spécifiques pour ce poste :
Support & maintenance de Parc : maîtrise des OS (Windows, Linux, macOS, Android), du diagnostic matériel/logiciel, du déploiement de postes, de la gestion des incidents (cadre ITIL) et des outils métier (GLPI, AnyDesk, Freshdesk)
Réseaux, Systèmes & Sécurité : administration de serveurs et d'annuaires (Active Directory, Windows Server, Debian), configuration/sécurisation des équipements réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi, Cisco) et supervision (Nagios, Zabbix)
Environnements collaboratifs & outils émergents : Gestion des suites bureautiques (Microsoft 365, Google Workspace), pratiques de gestion de projet/documentation (Jira, Confluence) et intégration de l'IA générative (ChatGPT, Gemini, Copilot).
Expérience requise :
Vous avez une expérience métier de 2 ans minimum
Une expérience dans la formation professionnelle est un plus mais n’est pas indispensable. Si vous avez mentoré des juniors, des stagiaires et que vous avez envie de transmettre, vous êtes la bonne personne.
Type de Contrat : Freelance (300€)
Lieu : En présentiel à Brest
A partir du 17/12/2026 (57 jours)
F2F, suivi e par un e Responsable Pédagogique et l'appui du Studio Pédagogique
Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de celles et ceux qui en ont besoin
Flexibilité
Différents formats de formation : présentiel, distanciel, hybride
Approche par compétence
Pédagogie active, Simplonline (plateforme pédagogique)
#J-18808-Ljbffr
