En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins, rédiger des User Stories et coordonner les équipes Agile.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance avec une culture Agile.
- Avantages: Environnement de travail flexible, opportunités de développement professionnel et équipe collaborative.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets variés et d'améliorer continuellement vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe Agile pour façonner des solutions innovantes et impactantes.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile, nous recherchons un Product Owner sénior pour intervenir sur un périmètre applicatif métier au sein d'un environnement structuré en Agile à l'échelle, avec le framework SAFe. Rattaché au Product Manager et en collaboration avec le Scrum Master, le Product Owner intervient sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions fonctionnelles et techniques, de la conception jusqu'à la mise en production et au maintien en condition opérationnelle.
Ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Concevoir et rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation.
- Préparer les cas de tests et organiser la recette fonctionnelle.
- Accompagner les équipes de développement pendant les phases de réalisation.
- Effectuer les tests au fil de l'avancement des développements.
- Coordonner les travaux avec les différentes équipes Agile et les équipes contributrices.
- Participer au suivi des évolutions, des demandes techniques et des corrections.
- Suivre les incidents de production et contribuer à leur résolution.
- Analyser les incidents remontés par les utilisateurs.
- Coordonner les différents intervenants avec le Scrum Master.
- Veiller au respect des niveaux de service et des délais de résolution.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications.
- Identifier les utilisateurs en difficulté et recueillir leurs demandes d'amélioration.
- Participer aux différents rituels SAFe : PI Planning, Iteration Planning, Review, PO Sync et autres instances de coordination.
- Assurer la documentation, la capitalisation et le suivi des processus définis par l'organisation.
Profil candidat :
Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience, dont une expérience significative en tant que Product Owner dans un environnement Agile. Vous maîtrisez notamment :
- La conception fonctionnelle d'applications.
- La rédaction de User Stories.
- La définition de critères et de tests d'acceptation.
- L'exécution de recettes fonctionnelles.
- Le suivi des anomalies et des incidents.
- L'accompagnement des utilisateurs.
- La coordination entre équipes métier, produit, développement et production.
- Les méthodes Agile et les pratiques SAFe.
Une connaissance du secteur de l'assurance ou d'un environnement réglementé serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons une personne :
- Autonome et rapidement opérationnelle.
- Capable de s'approprier un domaine fonctionnel complexe.
- Dotée d'un bon sens du service.
- À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Rigoureuse dans le suivi des engagements.
- Capable d'analyser et de prioriser les demandes.
- Attentive à la qualité des livrables et au respect des processus.
- À l'aise dans le suivi des incidents et des situations nécessitant de la coordination.
- Sensibilisée à l'amélioration continue et à la capitalisation des bonnes pratiques.
Des connaissances en bases de données sont attendues, notamment :
- Lecture de modèles conceptuels et physiques de données.
- Compréhension des structures de données.
- Capacité à effectuer des requêtes SQL simples.
Product Owner Senior (H/F) employeur : Freelance.com
Freelance.com se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique à La Défense. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, d'une formation continue et de la possibilité de travailler sur des projets variés qui impactent directement le développement de notre portefeuille clients. Nous valorisons l'engagement et la performance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Senior (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Freelance.com
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Freelance.com pour le poste de Product Owner Senior (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Senior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Freelance.com et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Freelance.com
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Freelance.com recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
