En un coup d'œil
- Missions: Déploie des applications et assure la continuité des services en production.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les technologies de pointe.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en DevOps et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Les tâches à effectuer seront donc les suivantes :
- Sur les environnements de recette utilisateurs :
- Déploiement de composants applicatifs et prise en compte des consignes spécifiques
- Mise en place de nouvelles chaînes d'ordonnancement
- Communication auprès du service des actions réalisées.
- Sur l'environnement de préproduction :
- Contribution à la stratégie des tests d’homologation
- Contribution aux actions de traçabilité de ces derniers au sein des outils de support de la qualification
- Dans le cadre de la préparation de la Mise en Production (MEP) :
- Contribution au plan de MEP
- Répétition des gestes de MEP en respectant les modes opératoires prévus et le cadencement du plan de MEP
- Rédaction des tâches de changement
- Contribution à la validation de l’exploitabilité de la solution et Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF) :
- Production du DTE
- Arrêt / Marche des composants, fourniture des logs, etc...
- Continuité / Disponibilité des composants applicatifs définissant le service concerné
- Supervision de la plate-forme et des composants applicatifs
- Stratégie de Sauvegarde et de Restauration
- Journalisation des évènements de jeux et Archivage
- Sur l'environnement de production :
- Contribution à la réalisation de la MEP et support à la Validation de Service Régulier (VSR) des projets
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le respect des engagements de services communiqués
- Gestion des incidents de production et des problèmes (ITIL)
- Prise en charge des tickets d’incidents
- Participation aux recherches de root causes
- Rédaction des RCA (Root Cause Analysis)
Ingénieur DevOps (H/F) in Aix-en-Provence employeur : Free-Work
Rejoindre notre entreprise en tant que Product Owner Applicatif F/H, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une ESN reconnue pour son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la culture Agile est au cœur de nos projets, favorisant ainsi le développement professionnel et personnel de nos employés. De plus, notre emplacement stratégique permet un accès facile aux grands comptes, offrant des opportunités uniques de travailler sur des applications à fort impact.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps (H/F) in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Free-Work.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Free-Work.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Free-Work remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Free-Work est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps (H/F) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Free-Work et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Free-Work sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Free-Work
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Free-Work, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Free-Work !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Free-Work, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
