En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez l'atelier, garantissez le fonctionnement du matériel et supervisez l'équipe.
- Entreprise: FLS, entreprise familiale depuis 1966, axée sur l'humain et la fiabilité.
- Avantages: CDI stable, avantages repas, intéressement et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Travail varié avec des défis quotidiens et un matériel diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et travaillez dans un environnement technique stimulant.
- Qualifications: Expérience en mécanique TP, sens de l'organisation et capacité à motiver une équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chef·fe d’atelier : vous coordonnez l’atelier, garantissez le fonctionnement du matériel et êtes le lien essentiel entre l’équipe et le chantier. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l’Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité.
Votre rôle :
- Vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre matériel et de nos engins, tout en coordonnant l’activité de l’atelier.
- Superviser et organiser le travail des mécanicien·ne·s et technicien·ne·s de l’atelier.
- Diagnostiquer et réparer le matériel et les engins de chantier.
- Planifier et suivre les entretiens préventifs et les réparations.
- Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des pièces détachées.
- Veiller à la sécurité, à la propreté et à l’organisation de l’atelier.
- Conseiller l’équipe parc sur l’état du matériel et proposer des améliorations.
- Participer activement aux interventions techniques lorsque nécessaire.
- Être le relais entre l’atelier, l’équipe parc et les chantiers pour garantir la fluidité des opérations.
Votre profil :
- Vous êtes manuel·le, rigoureux·se et doté·e d’un sens aigu de l’organisation.
- Vous avez de l’expérience en mécanique TP et dans la supervision d’équipe.
- Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collaborateur·rice·s.
- Vous êtes capable de planifier, coordonner et suivre plusieurs chantiers techniques en parallèle.
- Permis B obligatoire – CACES et Permis C appréciés.
Pourquoi nous rejoindre :
- Chez FLS, vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine, attentive aux conditions de travail et au développement de ses équipes.
- Vous évoluez dans un environnement technique et stimulant, avec du matériel varié.
- Vous bénéficiez d’un CDI avec rémunération stable, avantages repas et intéressement.
- Vous avez de réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui grandit.
- Une équipe bienveillante et solidaire vous accompagne au quotidien.
FLS s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et étudie toutes les candidatures à compétences égales.
CHEF D'ATELIER (H/F) employeur : Freche
Rejoindre notre entreprise de location de matériel à La Teste-de-Buch, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages tels que des repas subventionnés et un système d'intéressement, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour nos employés. En tant que Chef·fe d’atelier, vous jouerez un rôle clé dans la supervision d'une équipe passionnée, tout en contribuant à la performance de notre matériel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ATELIER (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Freche.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Freche de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Freche !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Freche, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ATELIER (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Freche, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Freche. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Freche.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Freche
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Freche que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Freche que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
