En un coup d'œil
- Missions: Animer la vie sociale et accompagner les colocataires vers l'autonomie et l'emploi.
- Entreprise: Fratries, un projet innovant d'habitat inclusif pour jeunes avec handicap.
- Avantages: CDI, 5 semaines de congés, logement de fonction et mutuelle familiale.
- Autres infos: Ambiance chaleureuse et séminaires en bord de mer pour renforcer l'équipe.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte positivement la vie des autres.
- Qualifications: Compétences en animation et expérience avec des personnes en situation de handicap.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Le projet Fratries permet à des jeunes actifs avec et sans handicap mental ou ayant des troubles du spectre autistique de vivre ensemble en colocation, en associant logement inclusif et accompagnement vers l’emploi. Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de colocation de qualité !
Notre mission : Habiter ensemble en s'enrichissant de nos différences et permettre à chacun de prendre la place qu'il souhaite dans la société !
Fratries recherche la personne qui aidera les futurs colocataires à ouvrir leur première fratrie à Angers à partir de Mai 2027 !
Tes missions en tant que Responsable de Maison :
- Animation de la vie sociale et partagée de la maison : Créer et mettre en œuvre avec les colocataires leur projet de vie sociale et partagée, animer et réguler le vivre-ensemble dans la colocation. Accompagner les personnes avec handicap vers l’autonomie, dans leur environnement, en fonction de leurs désirs et attentes, et en adéquation avec leurs aptitudes et capacités.
- Coordination du projet d'habitat inclusif : Garantir les valeurs du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes (colocataires, aidants, partenaires locaux, voisins,...). Entretenir les relations partenariales déjà en place. Développer de nouveaux partenariats.
- Accompagnement vers l'emploi : Accompagner chaque colocataire avec handicap qui en fait la demande dans et vers l'emploi. Développer des partenariats avec des entreprises locales.
Le/la responsable de maison travaillera aux côtés de Marguerite, responsable de maison à Nantes, Etienne, responsable de la Région Ouest et de Thérèse, responsable développement et opérations.
Profil recherché :
- Qualité d'animation, d'écoute, aptitudes pour fédérer un groupe
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative; Organisation et rigueur
- Une expérience salariée ou bénévole auprès de personnes avec handicap.
- Idéalement un niveau d'étude de niveau II dans le secteur social/médicosocial de type CAFERIUS ou dans l’animation.
CDI au forfait jours (5 semaines de congés et 8 à 10 RTT par an) à partir de mai 2027. Salaire selon profil et expérience. Logement familial de fonction avec 3 chambres (une fois les travaux finalisés et la maison ouverte).
Mais surtout une ambiance chaleureuse et un lieu de travail unique !
Responsable de Maison (H/F) _ Angers employeur : Fratries
Fratries est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses employés tout en œuvrant pour une cause sociale significative. Située à Paris, l'association offre un environnement de travail collaboratif où les équipes sont encouragées à développer des relations de confiance avec des partenaires, tout en bénéficiant d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Avec des avantages tels qu'une mutuelle familiale, des séminaires annuels en bord de mer et une journée d'anniversaire non travaillée, Fratries s'engage à créer une culture de travail enrichissante et humaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Maison (H/F) _ Angers
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Fratries.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Fratries qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Maison (H/F) _ Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Fratries.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Fratries que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fratries
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Fratries !
