En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie et piloter la performance de la catégorie Liquides.
- Entreprise: Franprix, un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Poste en CDI avec opportunités de croissance et un environnement dynamique.
- Autres infos: Encadrement d'un stagiaire et travail en transversal avec plusieurs équipes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement l'expérience client.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en GMS ou chez l'industriel, bonne maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à la Direction de l’Offre, vous définissez la stratégie et pilotez la performance de la catégorie
Liquides , dans un objectif de croissance du chiffre d’affaires et de rentabilité. Vos principales missions sont :
- Pilotage de l’offre et de l’assortiment (MN / MDD)
- Construire l’offre avec les équipes ALC Marques Nationales (MN) et Marques De Distributeur (MDD)
- Analyser les performances de la catégorie (CA, marge, rotations, tendances marché)
- Élaborer les briefs assortiment et challenger les équipes AMC sur les recommandations « produits »
- Adapter les assortiments selon les formats de magasins et les attentes clients
- Gestion de la disponibilité produit
- Piloter la disponibilité des produits en lien avec la Supply Chain
- Anticiper les besoins en fonction de la saisonnalité et des temps forts commerciaux
- Suivre et analyser les ruptures, mettre en place des actions correctives
- Garantir un taux de service optimal en magasin
- Stratégie promotionnelle
- Construire et piloter le plan promotionnel de la catégorie
- Identifier les leviers de croissance via les opérations commerciales
- Optimiser la rentabilité et l’efficacité des promotions
- Analyser les performances et ajuster les dispositifs
- Exécution en magasin
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes réseau pour assurer la bonne exécution en point de vente
- Suivre la mise en place des assortiments et des opérations promotionnelles
- Analyser les retours terrain et proposer des plans d’amélioration
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience client
- Optimisation du mix marketing & coordination transverse
- Utiliser l’ensemble des leviers marketing pour maximiser la performance :
- Produit : construction et optimisation de l’offre
- Prix : collaboration avec les équipes pricing pour assurer un positionnement compétitif
- Promotion : définition et pilotage du plan promotionnel
- Merchandising : construction des plannogrammes avec les équipes dédiées
- Travailler en transversal avec les équipes achats, supply, pricing et merchandising pour garantir la cohérence et la performance globale de la catégorie
- Management
- Encadrer un stagiaire
- Poste en CDI basé à Courbevoie, la défense (92)
- FP92/AA
Profil de candidat recherché
- Minimum 2 ans d’expérience idéalement en GMS ou chez l’industriel
- Bonne sensibilité produit & bonne connaissance de la GMS
- Capacité d’analyse et de synthèse – Bonne maîtrise d’Excel
- Excellent relationnel et esprit d’équipe
- Sens du business et prise d’initiative
- Organisation, rigueur, autonomie
Rejoindre Franprix, c’est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l’inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !
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Manager de l’offre épicerie salée Franprix – F/H employeur : Franprix
Rejoindre Franprix, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'animation de réseau est au cœur de notre stratégie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion. Situé à Vitry-sur-Seine, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et l'innovation, tout en ayant la chance de contribuer à l'évolution d'un réseau de magasins en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de l’offre épicerie salée Franprix – F/H
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Franprix
Vas sur le site de Franprix et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de l’offre épicerie salée Franprix – F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Franprix que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Franprix en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Franprix
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Franprix propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Franprix s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
