En un coup d'œil
- Missions: Piloter une stratégie d'acquisition multicanal et optimiser le ROI des campagnes publicitaires.
- Entreprise: Glob Entrepreneurs, une entreprise dynamique et innovante.
- Avantages: Travail 100% remote, flexibilité et opportunités de croissance.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte interaction entre les équipes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement la croissance de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en marketing opérationnel et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Glob Entrepreneurs recrute un Directeur(rice) Marketing Opérationnel pour piloter et exécuter une stratégie d’acquisition multicanal et optimiser le ROI des campagnes publicitaires. Vous serez responsable du tracking, de l’attribution et du pilotage du budget media, tout en encadrant l’équipe media buying et en faisant monter en compétence les monteur·se·s et funnel builders.
Le poste est 100% remote en France, orienté résultats et croissance, avec une forte interaction entre les équipes.
Directeur Marketing Opérationnel — Growth à Distance employeur : Franck Nicolas Group
GLOB ENTREPRENEURS est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et l'impact direct de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et bienveillante, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement 100% remote. Vous aurez la chance de travailler aux côtés de leaders reconnus et de contribuer à une mission significative qui transforme le paysage du leadership et de l'entrepreneuriat.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Marketing Opérationnel — Growth à Distance
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Franck Nicolas Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Franck Nicolas Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Franck Nicolas Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Marketing Opérationnel — Growth à Distance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Directeur Marketing Opérationnel — Growth à Distance chez Franck Nicolas Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Franck Nicolas Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Franck Nicolas Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Franck Nicolas Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Franck Nicolas Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Franck Nicolas Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
