Directeur / Directrice du mécénat et des relations économiques

Le CNOSF recrute un Directeur / une Directrice du Mécénat et des Relations économiques pour piloter sa stratégie de mécénat, mobiliser de nouvelles ressources et renforcer ses relations avec le monde économique, au service de ses missions d'intérêt général et des fondations qu'il accompagne.

Rattaché.e à la Direction générale, vous pilotez la stratégie de mécénat du CNOSF. Vous sollicitez des ressources auprès des entreprises, fondations et grands donateurs et nouez des relations durables avec les acteurs économiques engagés autour du sport et de l'intérêt général. Vous assurez également le suivi des relations de mécénat des fondations créées à l'initiative du CNOSF et abritées au sein de la Fondation du Sport Français, dont le CNOSF est membre fondateur. À ce titre, vous contribuez au financement, à la visibilité et à l'impact des projets d'intérêt général portés par le CNOSF et les différentes fondations.

Vous conduirez ces actions dans le respect du cadre formé par les engagements contractuels du CNOSF vis-à-vis du CIO, de l’État et de l’ensemble de ses partenaires institutionnels. Par votre action, vous participez au développement d'initiatives à fort impact sociétal au service du mouvement sportif.

Au quotidien, vos missions consistent notamment à :

• Définir et piloter la stratégie de mécénat et de mobilisation de nouvelles ressources
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation des ressources de mécénat du CNOSF et de diversification de ses sources de financement.
• Identifier les opportunités de financement en cohérence avec les orientations stratégiques et les projets portés par le CNOSF (exemple : Clubs France)
• Concevoir des offres de mécénat attractives et adaptées aux différentes typologies de donateurs.
• Assurer une veille sur les tendances du mécénat, de la philanthropie et des pratiques de collecte.
• Accompagner le mouvement sportif français, et en particulier les fédérations, dans la diversification de leurs sources de financement et l’évolution de leurs modèles économiques.
• Animer la communauté des mécènes et les relations avec le monde économique
• Identifier, prospecter et convaincre de nouveaux mécènes parmi les entreprises, fondations et grands donateurs.
• Nouer et entretenir des relations de haut niveau avec les dirigeants d'entreprises, les réseaux économiques et les acteurs engagés aux côtés du sport français.
• Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de reconnaissance des mécènes.
• Valoriser l'impact des projets financés à travers des actions de communication et de reporting adaptées.
• Accompagner les fondations liées au CNOSF
• Assurer le suivi des relations avec les mécènes des fondations créées à l'initiative du CNOSF et abritées par la Fondation du Sport Français.
• Accompagner les fondations dans leur stratégie de mobilisation des ressources.
• Identifier de nouveaux mécènes et contribuer à la croissance de leurs financements.
• Favoriser les synergies entre les différentes initiatives philanthropiques portées par l'écosystème du CNOSF.
• Piloter l'activité et assurer le suivi des performances
• Définir les objectifs de collecte et les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des actions menées et mesurer leur impact.
• Produire les bilans et reportings nécessaires à la Direction générale et aux instances de gouvernance.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans les relations avec le monde économique, avec une expérience dans le mécénat ou la philanthropie.

Compétences attendues

• Excellente connaissance du monde économique, de ses acteurs, de ses réseaux et de ses décideurs, et capacité à en comprendre les enjeux et les logiques.
• Réseau établi auprès de dirigeants et décideurs économiques, et capacité à le développer et à l’animer dans la durée.
• Capacité à nouer des relations de haut niveau et à conduire des démarches de prospection, de conviction et de négociation auprès d’entreprises, de fondations et de grands donateurs.
• Bonne connaissance du mécénat et de son cadre juridique et fiscal, ainsi que des mécanismes de financement de projets d’intérêt général.
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de représentation.
• Sens stratégique, autonomie, esprit d’initiative et culture du résultat.
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Aptitude à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés autour d’objectifs communs.
• Capacités rédactionnelles et de présentation de haut niveau.
• Sensibilité forte aux enjeux d’intérêt général, d’engagement citoyen et au développement du mouvement sportif.

La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.