En un coup d'œil
- Missions: Diriger la création de projets clients, de la stratégie à l'exécution visuelle.
- Entreprise: Agence créative dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Travaillez avec des experts variés et développez votre réseau dans le secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative pour transformer des idées en projets impactants.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en direction artistique et branding, compétences managériales souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction créative des projets de nos clients, depuis la réflexion stratégique et la plateforme de marque jusqu’à la création de l’identité visuelle, du design produit, du packaging et des différents supports de communication et de merchandising.
Vous êtes à la fois capable de prendre de la hauteur sur un brief, de construire une recommandation créative forte, de la présenter et de la défendre auprès d’un client, mais aussi de rentrer concrètement dans les projets et de contribuer à leur réalisation.
- Direction créative & branding : Vous prenez en charge les projets créatifs de la plateforme de marque jusqu’au produit : positionnement, territoire de marque, identité visuelle, storytelling, direction artistique, design packaging et déclinaisons. Vous transformez les problématiques et briefs clients en concepts et recommandations créatives fortes, différenciantes et réalisables, avec une attention particulière portée à la cohérence globale de la marque. Vous êtes garant(e) de la qualité créative des projets et de leur bonne exécution.
- Stratégie & relation client : Au-delà de la création, vous êtes capable de comprendre les enjeux stratégiques, marketing et business des clients et de les traduire en recommandations pertinentes. Vous participez directement aux échanges clients, animez les présentations créatives et savez raconter, argumenter et défendre une recommandation. Votre aisance relationnelle vous permet d’instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et de devenir un véritable partenaire créatif pour nos clients.
- Création & exécution : Le poste conserve une forte dimension opérationnelle. Vous aimez autant imaginer que faire : vous savez prendre de la hauteur tout en restant pleinement impliqué(e) dans la conception et l’exécution des projets lorsque nécessaire. Vous pouvez intervenir directement sur les concepts, identités, présentations, moodboards, maquettes ou créations graphiques, tout en pilotant leur déclinaison avec l’équipe.
- Management & collaboration : Vous encadrez une équipe de graphistes et designers, organisez et priorisez les projets, donnez les orientations créatives et accompagnez l’équipe dans sa progression. Une expérience importante du management n’est pas indispensable : nous recherchons un profil ayant déjà commencé à encadrer ou faire grandir des créatifs et souhaitant aujourd’hui prendre davantage de responsabilités managériales. Vous travaillez quotidiennement avec les différentes expertises de FRANCE LAB — Marketing, Développement, Achats packaging, R&D, Réglementaire … — afin de garantir à la fois la force créative et la faisabilité des propositions.
- Développement commercial : En collaboration avec la Direction Générale, vous contribuez également au développement de l’activité du service : recherche de prospects, réflexion sur les briefs prospects, pitches, appels d’offres et présentations de recommandations créatives à forte valeur ajoutée.
Votre profil : Vous êtes un(e) créatif(ve) confirmé(e), avec au minimum 7 ans d’expérience, idéalement acquise en agence de branding, design ou agence créative, et souhaitez aujourd’hui évoluer vers davantage de direction créative et de management. Vous avez fait vos preuves en direction artistique, branding et identité de marque, avec une vraie capacité à conjuguer réflexion stratégique et excellence créative. Une expérience en planning stratégique / stratégie de marque est un vrai plus. À l’aise dans la relation client, vous savez comprendre un brief, construire une recommandation, la présenter et défendre vos partis pris avec conviction. Vous êtes un profil senior mais toujours très opérationnel : vous aimez prendre de la hauteur tout en restant directement impliqué(e) dans la conception et l’exécution des projets. Vous avez déjà eu l’occasion de coordonner ou accompagner des créatifs et souhaitez aujourd’hui développer dimension managériale et prendre progressivement davantage de responsabilités. Une expérience dans la beauté, les cosmétiques, le parfum, le luxe ou les univers premium est fortement appréciée. Vous maîtrisez la suite Adobe ; la 3D et les outils créatifs liés à l’IA sont des plus. Anglais courant.
Directeur de la création - H/F in Issy-les-Moulineaux employeur : FRANCELAB
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'innovation cosmétique, où la créativité et la passion pour la beauté sont au centre de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail collaboratif qui favorise le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Située dans une région propice à l'épanouissement, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en s'engageant à respecter des délais et des objectifs ambitieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de la création - H/F in Issy-les-Moulineaux
✨Explore les communautés de design
Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !
✨Assiste à des meetups et ateliers
Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme FRANCELAB.
✨Crée un portfolio captivant
Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez FRANCELAB qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de la création - H/F in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !
Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de FRANCELAB. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Directeur de la création - H/F et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.
Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur FRANCELAB et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FRANCELAB
✨Maîtrise de votre portefeuille
Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de FRANCELAB votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.
✨Préparez-vous aux critiques
Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.
✨Compréhension des outils
Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez FRANCELAB.
✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur
Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à FRANCELAB que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.
