En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser des partenariats avec des entreprises pour soutenir la protection animale.
- Entreprise: La Tanière, le plus grand zoo-refuge d'Europe, engagé pour la protection animale.
- Avantages: Accès au parc, télétravail, et un salaire compétitif de 30 000 à 35 000 €.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et un engagement pour l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en soutenant des animaux maltraités tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en fundraising, commerce ou communication, avec 2-3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Le Fonds de dotation La Tanière recherche un(e) Chargé(e) de Partenariats Entreprises dès que possible. La Tanière est le plus grand zoo-refuge d’Europe, accueillant près de 600 espèces de la maltraitance, du trafic ou de conditions de vie inadaptées. Le Fonds de Dotation La Tanière finance les soins, la réhabilitation et l’hébergement de ces animaux grâce au soutien de donateurs particuliers et d’entreprises mécènes.
Dans le cadre de son développement, La Tanière structure une équipe de collecte avec la création de ce poste de Chargé(e) de Partenariats Entreprises, en appui direct à la Responsable Développement. Ce poste est central dans la stratégie de diversification des ressources et de rayonnement du Fonds.
En tant que Chargé(e) de Partenariats Entreprises, vous aurez principalement la charge du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de partenaires entreprises et mécènes :
- Identifier, approcher et qualifier les entreprises cibles en mécénat via une prospection multi-canal (phoning, LinkedIn, salons, événements professionnels).
- Élaborer des propositions de partenariat personnalisées et conduire les rendez-vous de présentation avec la Responsable Développement jusqu’à la signature des conventions de mécénat.
- Développer le programme artistique du parc (recherche de partenariats, organisation des évènements, création d’un volet pédagogique).
- Assurer la fidélisation des partenaires existants : bilans d’impact, renouvellements, montées en gamme, visites et événements de reconnaissance à La Tanière.
- Rédiger les conventions, avenants et documents contractuels en lien avec la direction.
- Gérer et mettre à jour le CRM (OHME), assurer la traçabilité des échanges et produire les tableaux de bord mensuels (pipeline, taux de transformation, montants levés).
- Réaliser une veille active sur les tendances du mécénat, les programmes RSE et les appels à projets entreprises ; contribuer à l’évolution de l’offre de partenariat.
- Participer aux opérations de collecte transversales et mobiliser les partenaires autour des temps forts de La Tanière.
- Valoriser les partenariats sur les supports digitaux (LinkedIn, newsletter, rapport annuel) et produire les kits de communication à destination des entreprises mécènes.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en fundraising, commerce, marketing ou communication, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire, intégrant des enjeux de mécénat ou de commercial B2B :
- Expérience avérée en développement de partenariats, gestion de portefeuille ou prospection commerciale ; la connaissance du secteur associatif ou philanthropique est un atout.
- Sens de la négociation, aisance relationnelle et capacité à représenter La Tanière avec professionnalisme face à des interlocuteurs entreprises.
- Maîtrise des outils CRM (OHME, ou équivalent) et des outils bureautiques ; connaissance du cadre fiscal du mécénat (loi Aillagon) appréciée.
- Un intérêt pour l’art sous toutes ses formes est un plus.
- Autonomie, rigueur, force de proposition et appétence pour les environnements en construction.
- Adhésion sincère aux valeurs de La Tanière : protection animale, éthique, transparence.
Convention collective : CCN 7017 — Parcs zoologiques privés
Temps de travail : 35h / semaine — CDI temps plein
Lieu : Nogent-le-Phaye (28) — déplacements ponctuels Île-de-France et région Centre
Télétravail : 1 jour par semaine selon accord de l’équipe
Avantages : Accès au parc du refuge de La Tanière pour le salarié et les membres de son foyer (conjoint et enfant)
Rémunération : 30 000 € – 35 000 € bruts annuels selon profil
La Tanière s’engage pour l’inclusion et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.
Chargé(e) de Partenariats Entreprises – CDI employeur : Francegenerosites
Médecins Sans Frontières est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion de ses employés pour des causes humanitaires. En tant que Responsable du pôle Partenariats entreprises, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif à Paris, avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, ainsi qu'une rémunération compétitive et des avantages attractifs tels que des RTT et une mutuelle entièrement prise en charge. Rejoindre MSF, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans une culture d'innovation et de solidarité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Partenariats Entreprises – CDI
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez Francegenerosites.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez Francegenerosites. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Partenariats Entreprises – CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez Francegenerosites, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de Francegenerosites. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Francegenerosites
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de Francegenerosites. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
