En un coup d'œil
- Missions: Piloter le pôle Data et améliorer la gestion des données au sein de FranceAgriMer.
- Entreprise: FranceAgriMer, acteur clé de l'agriculture et de la pêche en France.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDD de 36 mois avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur agricole avec vos compétences en data.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en lien avec les missions et compétences en gestion de données.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
Type de contrat : CDD (36 mois)
Salire brut annuel : de 45 à 60 K€
Référence : AA010582
Descriptif du poste :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Le service Système d’information assure le fonctionnement du SI de FranceAgriMer, soutient le développement des usages numériques au sein des directions métiers et met en œuvre les projets d’évolution et de transformation numérique.
Un pôle Data a été récemment créé au sein du service SI pour prendre en charge la mise en œuvre d’une feuille de route visant à améliorer la gestion de la donnée au sein du SI FranceAgriMer, et l’exploitation de ses potentiels. La feuille de route Data adoptée par FranceAgriMer en 2025 vise plus particulièrement la réalisation des deux premiers objectifs suivants :
- La mise en place d’indicateurs de pilotage de la performance des dispositifs d’aide et d’intervention ;
- L’amélioration des reportings financiers de suivi des dispositifs par la consolidation des sources de données.
Le pôle Data, composé à ce stade d’un responsable, d’un Data Analyst et renforcé ponctuellement d’un élève ingénieur en apprentissage, assure, en plus des missions de la feuille de route Data, les missions suivantes :
- Pilotage d’une nouvelle plateforme open source d’analyse et d’exploitation de données ;
- Appui méthodologique auprès de l’équipe en charge de la plateforme BI et des infocentres associées ;
- Appui méthodologique sur la gestion de la donnée auprès des équipes projets en charge des développements des différentes applications et SI ;
- Animation des travaux de consolidation des sources et entrepôt de données ;
- Assure un rôle de référent sur les démarches datas auprès des directions métiers.
Objectifs du poste :
Le responsable pôle DATA F/H, sous l’autorité du chef de l’unité SI Appui aux Filières et à la Transformation :
- Assure l’animation et le suivi des actions de la feuille de route Data ;
- Pilote les travaux de mise en place d’indicateurs de pilotage de la performance des dispositifs d’aide ;
- Pilote les travaux de consolidation des sources de données visant à améliorer les reportings financiers ;
- Met en place un dictionnaire des données stratégiques qui sert les objectifs de la feuille de route ;
- Fournit un appui méthodologique sur les sujets Datas auprès des chefs de projet SI et de l’équipe en charge de la plateforme BI SAP/BO et des infocentres associés.
Missions et activités principales :
- Assurer l’animation et le suivi des actions de mise en œuvre de la feuille de route ;
- Piloter les travaux de mise en place d’indicateurs de pilotage de la performance des dispositifs d’aide ;
- Piloter les travaux de consolidation des sources de données visant à améliorer les reportings financiers ;
- Mettre en place un dictionnaire des données stratégiques qui sert les objectifs de la feuille de route ;
- Assurer un rôle de conseil et d’expertise Data auprès des chefs de projets SI de l’Etablissement ;
- Assurer un rôle de référent DATA auprès des directions et partenaires de FranceAgriMer ;
- Assurer l’encadrement des collaborateurs placés sous son autorité ;
- Organiser le plan de charge et l'affectation des ressources internes et externes sous sa responsabilité ;
- Piloter sur son périmètre les prestations des ESN en charge des développements informatiques ;
- Veiller au respect des engagements et des livrables projets : jalons, coût, délai, qualité ;
- Etre responsable du bon déroulement des projets confiés ;
- Rendre compte de son activité et celle du pôle Data auprès de son responsable hiérarchique ;
- Organiser et animer la communication auprès des équipes, des instances de pilotage et de sa hiérarchie.
Profil souhaité :
Diplôme – Expérience professionnelle Bac+5 et expérience professionnelle en rapport avec les missions du poste.
Savoirs / Connaissances :
- Gestion de l’information et modélisation de données ;
- Pratique des bases de données ;
- Maîtrise du langage SQL et de Python ;
- Solutions et outils de gestion des données ;
- Maîtrise des technologies de traitement et d’analyse de données.
Savoir-faire / Maîtrise :
- Capacité à mettre en œuvre avec rigueur et fiabilité les orientations données ;
- Sens du travail en équipe, loyauté et respect des engagements ;
- Capacité à appréhender et comprendre l’environnement des données et les contraintes associées ;
- Capacité relationnelle et de communication.
Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience
Conditions :
Date limite de candidature : 22/11/2026
CDD de 36 mois
Statut : Cadre et assimilé
RESPONSABLE PÔLE DATA F/H in Montreuil employeur : FranceAgriMer
FranceAgriMer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la recherche sont au cœur de nos activités. En tant que Chargé(e) d’étude dispositifs de prix agroalimentaire, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent le secteur agroalimentaire à l'échelle nationale. Notre culture d'entreprise valorise l'engagement et la coopération, vous permettant de travailler avec des experts du domaine dans un cadre flexible et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE PÔLE DATA F/H in Montreuil
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de FranceAgriMer !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez FranceAgriMer.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont FranceAgriMer, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à FranceAgriMer !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE PÔLE DATA F/H in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour FranceAgriMer !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de FranceAgriMer. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez FranceAgriMer. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FranceAgriMer
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez FranceAgriMer.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez FranceAgriMer.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de FranceAgriMer !