En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et piloter des programmes opérationnels pour soutenir l'agriculture.
- Entreprise: FranceAgriMer, acteur clé de l'agriculture et de la pêche en France.
- Avantages: Télétravail possible, formation continue, mutuelle employeur et crèche inter-entreprises.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et soutien à l'intégration.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour l'agriculture française et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de programmes et connaissance des réglementations agricoles appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation de l’environnement professionnel
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère en charge de l’agriculture. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer:
- Met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des Dispositifs de régulation des marchés;
- Assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international;
- Organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une Gouvernance rénovée.
La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d’aide européennes et des dispositifs nationaux d’accompagnement. Au sein de la Direction des interventions, le service Programmes Opérationnels, Pêche et Promotion regroupe quatre unités dont l’Unité Apiculture et programmes opérationnels autres secteurs. Cette unité est chargée notamment de la mise en œuvre des programmes opérationnels pour les autres secteurs que les fruits et légumes et de traiter les demandes d’aide et de paiement présentées par les organisations de producteurs. Actuellement six secteurs sont concernés: fourrages séchés, horticulture, oléo-protéagineux et légumes secs, veaux sous la mère label rouge, cuniculture et lait biologique. Les aides octroyées dans le cadre des programmes opérationnels sont des aides européennes relevant de la PAC. L’unité est composée de 10 personnes réparties sur deux pôles: «Apiculture» et «Programmes opérationnels autres secteurs».
Objectifs du poste
Au sein du pôle Programmes opérationnels autres secteurs:
- Encadrer les agents du pôle
- Assurer la mise en œuvre et le pilotage des Programmes opérationnels autres secteurs
- Superviser le traitement des aides.
Missions et activités principales
Sous la responsabilité du chef d’unité et en collaboration avec les autres cadres de l’unité, le.la responsable du pôle Programmes opérationnels autres secteurs aura pour missions principales de:
- Représenter l’unité en tant que référent sur les sujets des programmes opérationnels autres secteurs,
- Préparer les nouvelles modalités de gestion des mesures et le paiement des aides fonds opérationnel, en vue du traitement des demandes déposées,
- Apporter une expertise technique et réglementaire sur les demandes de programmes opérationnels déposées,
- Animer et encadrer une équipe en charge de traiter les dossiers déposés,
- Superviser l’instruction et la liquidation des dossiers de demande d’aide et de paiement déposés,
- Venir en appui aux agents de l’unité pour le traitement des programmes opérationnels,
- Participer à l’élaboration des procédures de gestion correspondantes,
- Participer aux travaux sur les futurs outils informatiques de gestion,
- Participer aux travaux sur les évolutions réglementaires nationales ou communautaires avec le ministère de l’agriculture et les représentants des filières concernées,
- En appui du chef d’unité, répondre aux sollicitations des missions de contrôles externes.
Un appui en tant que de besoin pourra être apporté pour l’apiculture.
Relations fonctionnelles du poste
Au sein de FranceAgriMer:
- Direction des interventions, délégués filières, services territoriaux, service informatique, ressources humaines, agence comptable, audit et contrôle internes
- Ministère chargé de l’agriculture (notamment la DGPE)
- Corps de contrôle externes
- Représentants professionnels des secteurs agricoles concernés
- Organisations de producteurs; responsables et agents en charge des programmes opérationnels
Compétences requises pour le poste
Savoirs / Connaissances
- Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée
- La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée
Savoir-faire / Maîtrise
- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
- Capacité à concevoir, construire et gérer des dispositifs d’aide
- Piloter l’activité dans le respect des délais et des critères quantitatifs et qualitatifs exigés
- Exprimer des besoins informatiques pour le développement d’applicatifs adaptés
- Capacité à manager une équipe et à gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs différents.
Diplôme – Expérience professionnelle
Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine. Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance. Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale:
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
- Service médico-social: composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
- Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,
- Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter: Thierry DUBOIS, chef de l’unité apiculture et programmes opérationnels autres secteurs Île-de-France - Siège Montreuil.
Dans le cadre de nos procédures de recrutement, les données relatives à votre candidature sont conservées au maximum pendant deux ans à compter de votre dernier contact avec FranceAgriMer, sauf opposition de votre part. Les informations relatives aux traitements de données personnelles mis en œuvre par FranceAgriMer et les modalités d’exercice des droits «informatique et libertés» sont consultables sur la page: https://www.franceagrimer.fr/RGPD
Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs- 26208 in Montreuil employeur : FranceAgriMer
FranceAgriMer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la recherche sont au cœur de nos activités. En tant que Chargé(e) d’étude dispositifs de prix agroalimentaire, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent le secteur agroalimentaire à l'échelle nationale. Notre culture d'entreprise valorise l'engagement et la coopération, vous permettant de travailler avec des experts du domaine dans un cadre flexible et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs- 26208 in Montreuil
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez FranceAgriMer.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez FranceAgriMer
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de FranceAgriMer. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs- 26208 in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez FranceAgriMer.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de FranceAgriMer. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FranceAgriMer
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec FranceAgriMer, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de FranceAgriMer et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
