En un coup d'œil
- Missions: Gérer un centre de ressources et animer des ateliers sur l'écologie et la consommation durable.
- Entreprise: La MCE, un lieu engagé pour la défense des consommateurs et la protection de l'environnement.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, titres restaurant et horaires flexibles.
- Autres infos: Poste à temps plein avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte positivement la communauté locale.
- Qualifications: Connaissance des outils documentaires et passion pour les enjeux écologiques.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 29700 € par an.
Description de l'association
La MCE - Maison de la consommation et de l'environnement de Rennes est un lieu ouvert au public, où l'on mène des actions pour la défense des consommateur-ices, l'amélioration de notre cadre de vie et la protection de l'environnement.
La MCE rassemble une vingtaine d'associations engagées sur le territoire, elles proposent des permanences, ateliers, du conseil, des études.
La MCE comprend également une équipe salariée de 10 personnes.
La MCE abrite un centre de ressources et de documentation ouvert autant aux particuliers qu'aux professionnels.
Celui-ci comprend également un espace d'exposition.
Description du poste
CDD DE REMPLACEMENT SANS TERME PRECIS, POSTE A TEMPS PLEIN.
Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé-e du centre de ressources et de documentation anime un lieu pour faciliter l'information et la sensibilisation sur les sujets clés de la MCE (écologie, alimentation durable, consommation, énergie et mobilités, habitat écologique).
- Missions confiées : Gestion du centre de ressources et de documentation
- Gestion documentaire : saisie des fiches documentaires, mise à jour des bases documentaires, suivi des commandes et abonnements.
- Assurer une veille documentaire.
- Gérer les sorties et les retours des outils pédagogiques et documents empruntés.
- Réalisation de recherches bibliographies à la demande des associations adhérentes et des salarié-es de la MCE.
- Renouveler le fonds documentaire.
- Animation du centre de ressources et de documentation
- Accueillir et faire découvrir le lieu, les documents, livres et outils pédagogiques aux particuliers et aux professionnels.
- Accompagner les professionnels dans leurs recherches et leurs projets socio-éducatifs.
- Mettre en place une programmation culturelle, organiser des ateliers, des animations, des accueils d'auteur-ices.
- Concevoir une newsletter régulière dédiée aux actualités et à la programmation culturelle.
- Créer des synergies avec d'autres acteurs ressources et partenaires sur le territoire.
- Tenir l'accueil de la MCE
En binôme avec la Secrétaire - chargée d'accueil
- Orienter les personnes venant à la MCE.
- Accueillir les personnes et structures louant ou occupant des salles de réunions (gestion du matériel, des clés).
- Gérer la réservation des salles de réunions.
- Missions complémentaires et transversales
- Participer au groupe de travail interne sur la communication.
- Rédiger des actualités pour le site Internet de la MCE.
- Participer à la vie collective et associative de la MCE.
- Description du profil recherché
Connaissance des outils, base de données et techniques documentaires.
Compétence en veille et recherche documentaire.
Connaissance des enjeux et sujets liés aux transitions sociales et écologiques.
Bonne culture générale.
Compétences en éducation à l'environnement et développement durable (EEDD), médiation et communication.
Capacité à concevoir et à animer des visites et des ateliers adaptés à différents publics.
Bonne expression orale et capacités rédactionnelles.
Aptitudes requises
- Rédiger des contenus clairs et adaptés aux différents supports de communication.
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil, écoute et disponibilité.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en complémentarité avec plusieurs interlocuteurs.
- Organisation, rigueur, autonomie et respect des consignes.
- Conditions du poste
- CDD de remplacement sans terme précis, à temps plein.
- Rémunération : selon classification CCN ALISFA (pesée 122, à partir de 29 700 € brut annuel).
- Mutuelle, prévoyance, transport, titres restaurant selon convention collective.
- Lieu de travail : 48 boulevard Magenta à Rennes.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Experience
- Débutant accepté
- Compétences
Classer des documents, Gérer une base documentaire, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Sector d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé·e du Centre de Ressources de Documentation de l'Accueil H/F in Rennes employeur : France Travail
MANAERO est un employeur de choix pour les mécaniciens hélicoptères, offrant un environnement de travail dynamique à Cayenne-Guyane. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le respect des normes de sécurité, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations régulières et des opportunités de développement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e du Centre de Ressources de Documentation de l'Accueil H/F in Rennes
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de France Travail et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de France Travail
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de France Travail et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e du Centre de Ressources de Documentation de l'Accueil H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à France Travail que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre France Travail spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de France Travail. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France Travail
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de France Travail. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
