En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants pour améliorer le service public et l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
- Entreprise: France Travail, acteur clé du marché de l'emploi avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, télétravail flexible et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et équilibre vie pro/vie perso préservé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et inclusif tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +5, compétences en gestion de projet et sens de l'initiative.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
La Direction Générale de France Travail est en relation avec les directions régionales et les agences pour œuvrer au quotidien dans la démarche compétences et l'accompagnement des conseillers ainsi que des demandeurs d'emploi.
Votre mission :
- Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Immobilier et des Contrats Nationaux, vous travaillerez sur les projets à court et moyen terme de la direction et/ou transverses.
- Vous devrez être en capacité de travailler fonctionnellement avec les deux départements de la DICN et leur responsable respectif.
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Consolider la structuration des activités de la DICN et être force de proposition pour adapter cette structuration à la transformation de France Travail :
- Formaliser les processus existants, en piloter la gouvernance, veiller à leur optimisation et à leur adaptation aux évolutions de France Travail
- Identifier, qualifier et piloter la réponse aux besoins des clients de la DICN - réseaux immobilier et moyens généraux en région, autres directions de la DG, partenaires externes
- Analyser les irritants et leurs causes, identifier des leviers d’amélioration et d’optimisation de l’impact
- Structurer et animer la gouvernance des projets portés par la DICN :
- Prendre en charge, qualifier, piloter les projets en émergence de la DICN ou affectant la DICN, dont particulièrement les projets d’Efficience (métier, outils, CSP)
- Sécuriser ou réaliser en autonomie le portage des projets qualifiés : piloter les travaux et la production des livrables, en garantir la qualité et le respect des délais, assurer la gouvernance des projets et la comitologie de leurs instances, garantir la collaboration avec les autres directions de la DAFG, de la DG et des DR
- Préparer la DICN au passage en mode produit
- Renforcer la disponibilité et la réactivité de la DICN
- Représenter le directeur de la DICN et/ou ses chefs de départements dans certaines instances pérennes (Codir thématique) ou projets (Copil projet) ou agile (trains en méthode SAFE)
- Capitaliser les bonnes pratiques du périmètre de la DICN (Immobilier et moyens généraux à la DICN et en DR) et favoriser leur diffusion
- Animer, le cas échéant, des communautés relatives aux métiers de l'immobilier et/ou des moyens généraux
- Nourrir et animer la feuille de route de la DICN
Les activités et le périmètre de ce poste sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des évolutions de l'organisation et des besoins de la direction.
Profil recherché :
- Compétences techniques :
- capacités de questionnement, de précision et d’analyse
- Capacités de formalisation et de synthèse
- connaissance et maîtrise des outils et méthodes de pilotage de projet
- connaissance ou appétence pour le mode produit et les méthodes agiles
- connaissance et maîtrise des outils et méthodes de résolution de problèmes
- connaissance de base en comptabilité et contrôle de gestion
- Savoir être :
- Capacité à mobiliser et animer transversalement des contributeurs métiers
- Sens de l’initiative et autonomie
- orientation client et délivrance du service
- Capacité à prendre de la hauteur et adapter sa posture et son discours à une diversité d’interlocuteurs
- aisance rédactionnelle et de prise de parole en public
Éléments nécessaires pour postuler :
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
- Publiée le 30/09/2026
- CDI Temps plein
- Expérience exigée
- Permis non obligatoire
- Bac +5
- Prise de poste dès que possible
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise.
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
Chargé(e) de mission - h/f in Paris employeur : France Travail
MANAERO est un employeur de choix pour les mécaniciens hélicoptères, offrant un environnement de travail dynamique à Cayenne-Guyane. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le respect des normes de sécurité, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations régulières et des opportunités de développement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission - h/f in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez France Travail.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez France Travail
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de France Travail. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission - h/f in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez France Travail.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de France Travail. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France Travail
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec France Travail, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de France Travail et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
