En un coup d'œil
- Missions: Mise en rayon, gestion des encaissements et entretien de l'espace de vente.
- Entreprise: Boucherie traditionnelle avec une ambiance conviviale.
- Avantages: Travail de 4 jours par semaine et expérience enrichissante.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement respectueux des normes d'hygiène.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et découvre le monde du commerce alimentaire.
- Qualifications: Expérience de 2 mois dans les métiers de bouche souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 1530 - 1870 € par mois.
- Au sein d'une boucherie traditionnelle, vos missions sont les suivantes:
- Réalisation de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ) de produits alimentaires (charcuterie, fromage) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des encaissements
- Entretien de l'espace de vente (nettoyage des vitrines, du matériel...)
Vous travaillez 4 jours par semaine ( du mardi au samedi). Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement maladie. Experience: 2 Mois - métiers de bouche
Compétences
- Procédures d'encaissement
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réaliser le réassort
- Réaliser la mise en rayon
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Gérer une caisse
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Vérifier le réassort d'un rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Procéder à l'encaissement
- Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
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Employé de Commerce Polyvalent H/F employeur : France Travail
MANAERO est un employeur de choix pour les mécaniciens hélicoptères, offrant un environnement de travail dynamique à Cayenne-Guyane. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le respect des normes de sécurité, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations régulières et des opportunités de développement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Employé de Commerce Polyvalent H/F
✨Réseau local et événements
Pour un job temporaire dans le commerce de détail, cherche des foires de l'emploi ou des événements locaux liés au secteur. Cela te permet de rencontrer des recruteurs et de discuter des opportunités en personne, ce qui peut vraiment faire la différence !
✨Visite directe des magasins
N'hésite pas à faire le tour des magasins de ton quartier. Présente-toi directement dans les magasins et demande s'ils recrutent pour des postes temporaires. Parfois, les managers préfèrent une candidature en face-à-face, surtout dans le domaine du retail.
✨Utilise ton réseau social
Explique à tes amis et ta famille que tu cherches un job temporaire dans le commerce de détail. Personne ne sait qui pourrait avoir un bon tuyau ou une connaissance dans une chaîne de magasins qui recrute !
✨Postule facilement avec nous
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des postes temporaires chez France Travail. On a souvent des opportunités d'emploi qui correspondent à ton profil, alors n'hésite pas à postuler directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Employé de Commerce Polyvalent H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le domaine du commerce de détail, c’est important de montrer ton expérience en vente, même si c’est juste dans un job temporaire. Parle des techniques de vente que tu connais, de ton aisance à communiquer avec les clients et de ta capacité à gérer les caisses.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV, n’hésite pas à quantifier tes réussites. Par exemple, dis combien de clients tu as servis ou proposé des ventes additionnelles. Ça permet de donner un vrai poids à ton application, et ça peut vraiment faire la différence chez France Travail.
Raconte ta motivation dans ta lettre:Pour un poste temporaire, ta motivation est cruciale ! Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler chez France Travail et ce qui te passionne dans la vente. N’oublie pas de mentionner ton envie d’apprendre et de contribuer à l’équipe.
Adapte tes horaires:Pour un job temporaire, il est souvent essentiel d’être flexible sur tes horaires. Indique tes disponibilités dans ta candidature pour montrer que tu es prêt à t’adapter aux besoins de France Travail. Ça pourra vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France Travail
✨Montre ta passion pour le commerce
Lors de ton entretien pour un poste temporaire dans le commerce de détail, n'hésite pas à partager des exemples de tes expériences passées où tu as interagi avec des clients. Montre-nous comment tu as réussi à satisfaire leurs besoins, ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ton aisance à gérer des clients ou à résoudre des problèmes rapidement sur le terrain. Les recruteurs aiment voir comment tu réagis face à des situations réelles, surtout dans un poste temporaire où l’adaptabilité est clé.
✨Mets en avant ta flexibilité
Dis à France Travail que tu es flexible en termes d'horaires et que tu es prêt à faire face à des situations imprévues. Les postes temporaires exigent souvent une disponibilité rapide, alors montre que tu es prêt à plonger dans l'action dès qu'on a besoin de toi.
✨Prépare des questions sur le magasin
Pose des questions sur l’équipe et la culture de travail du magasin. Par exemple, demande comment ils gèrent les périodes de forte affluence ou ce qui est apprécié chez les collaborateurs temporaires. Cela montre ton intérêt et te permet de mieux comprendre ton futur environnement de travail.
