En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des chantiers de second œuvre, de la préparation à la réception.
- Entreprise: PME dynamique du bâtiment, spécialisée dans le second œuvre.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et comité d'entreprise.
- Autres infos: Poste soumis à habilitation, avec opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur des projets variés.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en conduite de travaux et compétences en gestion de chantier.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
PME du bâtiment à taille humaine, nous intervenons sur des chantiers de second œuvre dans l'est Var, notamment sur sites sensibles. Notre croissance nous amène à recruter un(e) conducteur de travaux pour piloter nos opérations terrain.
Vos missions
- Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, planification, commandes
- Pilotage opérationnel : coordination des équipes internes et sous-traitants, suivi de l'avancement
- Gestion financière : respect des budgets, suivi des situations de travaux, gestion des avenants
- Qualité et sécurité : veille au respect des normes, des délais et des règles de sécurité
- Relation client : interface avec maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, participation aux réunions de chantier
- Reporting : comptes rendus réguliers à la direction, alertes sur écarts
Votre profil
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en second œuvre
- Bonne connaissance des lots techniques : cloisons, faux plafonds, revêtements, menuiseries intérieures, peinture.
- Maîtrise de la lecture de plans et des outils de gestion de chantier
- Leadership, organisation et réactivité
- Excellent relationnel : à l'aise avec les équipes, les clients et les partenaires
Conditions particulières
Poste soumis à habilitation - Nos chantiers incluant des sites militaires, le recrutement est conditionné à l'obtention d'une autorisation d'accès délivrée par les autorités compétentes (enquête administrative préalable) : à ce titre, une nationalité française ou européenne peut être requise selon les sites.
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Véhicule de fonction
- Type de contrat CDI
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaires brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
- Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Compétence : Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
- Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership, de rigueur et de précision, de réactivité
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Conducteur de Travaux - Second Œuvre (H/F) employeur : France Travail
MANAERO est un employeur de choix pour les mécaniciens hélicoptères, offrant un environnement de travail dynamique à Cayenne-Guyane. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le respect des normes de sécurité, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations régulières et des opportunités de développement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux - Second Œuvre (H/F)
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de France Travail pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à France Travail. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour France Travail.
✨Applique directement sur le site de France Travail
N’oublie pas de postuler directement sur le site de France Travail ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux - Second Œuvre (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à France Travail.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez France Travail ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à France Travail que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France Travail
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de France Travail.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
