La Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarit. La Caf de l'Ardche fait partie du rseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Scurit Sociale. Elle est un organisme de droit prvu la comptence dpartementale qui assure une mission de service public. La Caf de l'Ardche compte 58 606 allocataires au 31 dcembre 2025. Prs d 200 collaborateurs oeuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires du dpartement, ainsi que dans le cadre de services mutualiss pour le compte de la branche Famille.
Pour garantir une qualit de service au meilleur cot, la branche Famille doit matriser les risques lis la gestion de ses activits et des masses financires qu'elle est amene redistribuer (plus de 369 millions d'euros en 2025).
Dans le cadre d'un dpart en mutation, la Caf de l'Ardche recrute un manager d'quipe vrification Annonay compter de Janvier 2027.
Au sein du service vrification et rattach(e) au responsable matria des risques, le/la candidat(e) retenu(e) aura en charge le pilotage et le management de la vrification mtier de la gration des prestations lgales :
Il/elle sera charg(e) de :
- Élaborer, en collaboration avec son responsable, les orientations stratgiques du service-Manager, animer l'quipe et accompagner les personnes qui la composent en contribuant notamment au dveloppement de leurs comptences
- D'organiser le travail de l'quipe de Gestionnaires matri des risques en charge de la vrification mtier et de la vrification des donnes entrantes sur le champ des prestations individuelles
- D'accompagner et soutenir techniquement les agents dans leurs missions de vrification
- De dynamiser son quipe, superviser et valuer le travail des agents et d'autres activit dans le prsent du Ple matria des risques
- De participer des projets ou des missions spcifiques
- De proposer des pistes d'amelioration contribuant l'optimisation du fonctionnement de son secteur d'activité
- Suivre et contribuer l'atteinte des objectifs assigns au service
- Analyser les risques, identifier les causes et proposer des pistes d'amelioration en etroite collaboration avec le Pole Allocataires
- Co-animer, en tant que coordonnateur DQI, la dmarche qualit intgr (DQI) au sein de l'organisme et accompagner les pilotes de processus :
- Accompagner les pilotes de processus tout au long de l'anne jusqu' l'animation des revues
- Participer la cartographie des processus et leur actualisation
- Assurer le suivi des indicateurs qualit et des plans d'amelioration
- Elaborer des procédures
- Superviser les rapports de contrles sur place
Comptences attendues :
Le manager d'quipe devra :
- Mettre en oeuvre les principes, mthodes et techniques de management,
- Maitriser les objectifs d'activit du service,
- Maitriser les principes de suivi d'une activit et des outils de pilotage
- Savoir organiser et animer des runions ou groupes de travail
- Matiriser les outils informatiques, bureautiques et les outils collaboratifs
- Avoir le sens des responsabilits
- Savoir reporter votre suprieur et alerter en cas de besoin
Qualit requises :
- Forte qualit relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie, disponibilit
- Discrer, adaptation, persvrance
- Rigueur, organisation, autonomie, efficacit
- Ractivit
- Capacit, fédrer
- Capacit d'analyse et de synthse, qualit rdactionnelles
- Être force de proposition
Experience :
24 Mois
Comptences:
- Procdures de contrle qualit
- Contrler la qualit et la conforne des process
- Piloter une dmarche qualit
- Un processus d'amelioration continue
Permis: B - Véhicule léger souhait
Qualification: Cadre
Secteur d'activit: Distribution sociale de revenus
Liste des qualit professionnelles:
- Faire preuve de leadership : Capacit mobiliser une quipe/des interlocuteurs et les entraîner dans la poursuite d'un objectif partag.
- Être force de proposition : Capacit initier, imaginer des propositions nouvelles pour rsoudre les problmes identifis ou amliorer une situation. tre proactif.
- Faire preuve de rigueur et de prcision : Capacit raliser des tches en suivant avec exactitude les rgles, les procdures, les instructions qui ont t fournies, sans raliser d'erreur et transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des rgles de savoir-vivre usuelles.
Les candidats devront adresser leur CV et lettre de motivation personnalise avant le 18 novembre 2026.
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Manager d'Équipe Vérification H/F in Annonay employeur : France Travail
MANAERO est un employeur de choix pour les mécaniciens hélicoptères, offrant un environnement de travail dynamique à Cayenne-Guyane. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le respect des normes de sécurité, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations régulières et des opportunités de développement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, où chaque contribution compte.
