En un coup d'œil
- Missions: Diriger et piloter les établissements CADA et CPH pour favoriser l'insertion sociale.
- Entreprise: France terre d'asile, engagée pour l'accueil et l'intégration des réfugiés.
- Avantages: Impact social fort, travail en équipe, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des bénéficiaires et contribuez à un projet associatif significatif.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur social.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
France terre d’asile recrute un·e directeur·rice pour la gestion du Cada de La Courneuve, du Cada de Saint-Denis et du CPH du Bourget.
Vous assurerez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial, dans le cadre du projet associatif et des orientations institutionnelles.
Vous aurez pour mission de piloter les activités, les ressources et les partenariats, d’assurer le respect du cadre réglementaire et de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.
#J-18808-Ljbffr
Directeur/Directrice d’établissements CADA & CPH – Pilotage in La Courneuve employeur : France terre d'asile
France terre d'asile est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et la diversité au sein de son équipe. Située à Paris, l'association offre un environnement de travail collaboratif où les conseillers d'insertion peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des missions significatives pour les personnes exilées. Avec des avantages tels qu'une mutuelle groupe, des congés généreux et des opportunités de formation, travailler ici signifie s'engager dans une cause noble tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice d’établissements CADA & CPH – Pilotage in La Courneuve
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez France terre d'asile !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Directeur/Directrice d’établissements CADA & CPH – Pilotage.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de France terre d'asile
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de France terre d'asile. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice d’établissements CADA & CPH – Pilotage in La Courneuve
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez France terre d'asile:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez France terre d'asile. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France terre d'asile
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
