En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour accompagner les réfugiés vers l'emploi et le logement.
- Entreprise: France terre d'asile, engagée pour les droits des personnes exilées.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, carte restaurant, 6 semaines de congés + RTT.
- Autres infos: Environnement inclusif, télétravail possible après 4 mois, et aménagements pour handicapés.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission essentielle pour l'intégration des réfugiés en France.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 ou Bac+5 en travail social, avec 3 ans d'expérience en encadrement.
Le salaire estimé est compris entre 32475 - 32475 € par an.
- Affectation : Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés
- Ville : BOBIGNY
- Permis B nécessaire : Non
- Nature de l'offre : CDI
- Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT
- Date de prise de poste souhaitée : 05/10/2026
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation.
L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration.
Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle.
Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France.
Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d’asile à l’échelle nationale.
Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables.
Le programme AGIR se structure autour de 2 activités
- L’accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
- L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.
En qualité de chef. fe de service, et sous la responsabilité de la direction du programme AGIR de Seine-Saint-Denis, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l’atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d’accompagnement global des personnes BPI.
Vous aurez en responsabilité, une équipe de 21 conseillers en insertion (référents droits sociaux et logement/référents emploi et formation).
L’équipe est réunie sur le site de Bobigny.
- Pilotage du service
- Mettre en œuvre le projet de service et coordonner les activités.
- Suivre les indicateurs, assurer le reporting et identifier les besoins en ressources.
- Décliner les objectifs de l’établissement et veiller au respect du cadre institutionnel.
- Management des équipes
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux recrutements, à l’intégration et au développement des compétences.
- Organiser l’activité du service et favoriser la qualité de vie au travail.
- Partenariats et représentation
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs.
- Représenter le service auprès des partenaires et contribuer aux actions transversales.
- Participer à l’évolution des pratiques professionnelles.
D’autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 05.10.2026. Salaire de 32 475€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans d'encadrement dans le champ du social/ONG.
- Compétences
- Piloter et coordonner les activités d’un service.
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le travail et prioriser les actions.
- Développer des partenariats et travailler en réseau.
- Connaître le cadre réglementaire du secteur social et médico-social.
- Identifier les acteurs et dispositifs du secteur social.
- Connaître les principes de management et de pilotage d’activité.
- Salaire ou indemnités
2705€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de service dispositif AGIR F/H in Bobigny employeur : France terre d'asile
France terre d'asile est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et la diversité au sein de son équipe. Située à Paris, l'association offre un environnement de travail collaboratif où les conseillers d'insertion peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des missions significatives pour les personnes exilées. Avec des avantages tels qu'une mutuelle groupe, des congés généreux et des opportunités de formation, travailler ici signifie s'engager dans une cause noble tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service dispositif AGIR F/H in Bobigny
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez France terre d'asile !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service dispositif AGIR F/H.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de France terre d'asile
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de France terre d'asile. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service dispositif AGIR F/H in Bobigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez France terre d'asile:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez France terre d'asile. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France terre d'asile
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
