En un coup d'œil
- Missions: Prospecter des logements et assurer leur commercialisation tout en respectant la réglementation.
- Entreprise: Entreprise dynamique engagée dans le logement social.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ème mois, primes, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
- Qualifications: Aptitudes commerciales et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Au sein du Pôle location, votre rôle sera d’effectuer toutes les démarches commerciales de prospection pour proposer des logements en rapport avec les besoins, les ressources et la situation des prospects, dans le respect de la règlementation du logement social.
Commercialisation des logements :
- Mettre en commercialisation les logements (publicité, annonces, photos, vidéos, prise de tours virtuels, visites…) et s’assurer de leur attractivité.
- Réaliser les actions de prospections pour trouver de nouveaux prospects et rechercher les demandeurs.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques de découverte du prospect et les visites de logements.
- Assurer la gestion des mutations en suivant les changements de logements et les demandes de stationnement.
- Assurer la transversalité avec les autres services en vue de commercialiser les logements dans les meilleurs délais.
- Constituer le dossier de demande de logement.
- Vérifier la conformité des pièces.
- Appliquer les textes juridiques et règlementaires liées à l’attribution des logements.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés liés aux politiques territoriales.
Stratégie commerciale :
- Participer au plan d’action commercial.
- Proposer des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle.
- Contribuer à la qualité de la relation et de la satisfaction habitant.
- Contribuer à l’amélioration de l’attractivité en étant force de proposition.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.
Vous aimez le challenge et donner du sens à votre métier, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages : un package de rémunération incluant 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail, du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.
Conseiller·e commercial·e location F/H employeur : France Loire
La Ruche Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Orléans. Avec un fort accent sur le développement durable, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté. La culture d'entreprise valorise l'engagement local et le travail d'équipe, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et gratifiante.
