En un coup d'œil
- Missions: Gérer les sinistres d'assurance et assurer la coordination entre bénévoles et directions.
- Entreprise: SNSM, une association reconnue pour le sauvetage en mer.
- Avantages: Rémunération selon profil et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec un fort esprit d'équipe et un intérêt pour le secteur associatif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission essentielle tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Bac + 2 ou licence avec 3 ans d'expérience en gestion de sinistres.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chargé(e) de mission assurance et juridique (H/F) – CDI
La SNSM recherche un. e Chargé. e de mission assurance et juridique (H/F) en CDI à partir du 1er novembre 2026.
La SNSM est une association reconnue d’utilité publique qui a pour mission principale le sauvetage en mer sur le littoral et au large, à titre gratuit.
Les Sauveteurs en Mer interviennent sur demande des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage (CROSS), effectuent les opérations de recherche en mer, assistent les navires en difficulté, évaluent l’état des personnes à secourir, leur donnent les premiers soins et ramènent les blessés et les naufragés à terre où d’autres organismes de secours les prennent en charge.
La SNSM est la seule organisation agréée dédiée au sauvetage en mer en France, elle se compose de plus de 11000 bénévoles et 130 salariés.
Le siège social de la SNSM est situé 8, cité d’Antin 75009.
Au sein de la Direction Administrative et Financière, et sous la responsabilité du Responsable Juridique et libéralités vos missions principales seront:
- Gestion complète des sinistres en matière d’assurances (responsabilité civile, dommages corporels, dommages aux biens, automobiles, nautiques) : ouverture, suivi et clôture.
Cette mission implique d’entretenir une relation constante avec les bénévoles impliqués par le sinistre et assurer la coordination du dossier entre les différentes directions SNSM concernées et les courtiers SNSM.
- Anticiper et organiser le renouvellement annuel des polices d’assurance : s’assurer que nos polices répondent aux besoins de la SNSM, mener à bien les études de marché nécessaires, tenir à jour les reportings de sinistralité.
- Pôle juridique et administratif divers
- Gestion des demandes entrantes de recouvrement de fonds des stations SNSM
- Validation des contrats incluant une interrogation en matière de responsabilité et assurance. (contrats de prestation de service, baux divers etc).
- Recherches juridiques diverses.
- Gestion des contraventions reçues au siège et des cartes grises.
- Le poste est ouvert à partir du niveau Bac + 2 ou licence.
- Expérience de 3 ans minimum demandée, en gestion de sinistres ou bien auprès d’un courtier.
- Rémunération selon profil
- Connaissance du secteur maritime est un plus.
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute, d’esprit d’équipe, et d’initiative.
- Intérêt pour le secteur associatif.
- Poste à pourvoir dès que possible pour assurer une passation.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de mission assurance et juridique (H/F) – CDI in Paris employeur : France Générosités
La Ligue contre le cancer est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située au cœur de l'action sociale, notre organisation offre également la chance de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des personnes touchées par le cancer.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission assurance et juridique (H/F) – CDI in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre France Générosités dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de France Générosités et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission assurance et juridique (H/F) – CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à France Générosités. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez France Générosités.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France Générosités
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez France Générosités.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment France Générosités prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
