CHARGE(E) DE LEVEE DE FONDS (H/F) – CDD

CHARGE(E) DE LEVEE DE FONDS (H/F) – CDD

Paris Full Time 40000 - 45000 € / an (estimé) Sur site
France Générosités

En un coup d'œil

  • Missions: Prospecter de nouveaux partenaires et contribuer à des projets innovants.
  • Entreprise: Fondation Inalco, un acteur clé dans l'enseignement des langues et civilisations.
  • Avantages: Rémunération compétitive, cadre exceptionnel à Paris, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste en CDD pour un remplacement de congé maternité, début fin septembre 2026.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le monde de la philanthropie.
  • Qualifications: BAC+3 à BAC+5 en commerce ou sciences politiques, avec expérience en fundraising.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.

La Fondation Inalco recherche un(e) chargé(e) de levée de fonds (H/F) en CDD à partir de fin septembre 2026.

La Fondation a pour missions statutaires de :

  • Promouvoir les missions de l’Institut : Enseignement, Recherche, Société.
  • Promouvoir le rayonnement et la notoriété de l’Inalco.
  • Contribuer à valoriser ses actifs matériels et immatériels.
  • Alimenter sa stratégie.
  • Favoriser la créativité, l’exploration et la mise en œuvre d’initiatives innovantes.

Ses domaines d’intervention sont de :

  • Diversifier les sources de financement, la Fondation sera le point focal des contributions philanthropiques françaises & internationales à l’Inalco.
  • Être à l’initiative et développer des projets innovants dans une optique de co-construction et coréalisation tant avec les enseignants-chercheurs au sein de l’Inalco qu’avec les partenaires externes et mécènes.
  • Promouvoir l’identité et favoriser la notoriété de l’Inalco à travers le développement de contacts avec le monde extérieur et l’organisation d’événements.

Le/la chargé(e) de levée de fonds intervient dans le cadre d’une mission temporaire de montée en puissance : il/elle assure la continuité opérationnelle des activités pendant un congé maternité.

Les principales responsabilités incluent :

  • Prospection de nouveaux partenaires :
    • Identifier et qualifier de nouveaux prospects en France, en Europe et à l’international.
    • Évaluer l’intérêt potentiel, la capacité financière et les liens existants des prospects avec l’écosystème de l’Inalco.
    • Contribuer à la définition de stratégies de contact et d’engagement adaptées à chaque typologie de prospect.
    • Préparer les rendez-vous de prospection.
  • Relation avec les partenaires :
    • Participer à la préparation des dossiers de mécénat et des présentations de projet destinés aux partenaires.
    • Contribuer au suivi de la relation avec certains partenaires.
  • Veille et support transversal :
    • Assurer une veille régulière et active sur les actualités des mécènes.
    • Apporter un appui transversal aux activités de la Fondation.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des outils CRM et de l’IA.
  • Très bonne pratique d’Excel et de la suite Microsoft.
  • Anglais courant requis, maîtrise d’une autre langue majeure enseignée à l’Inalco appréciée.
  • Compréhension de l’univers de la philanthropie et du cadre réglementaire.

Compétences générales et savoir-être :

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Respect rigoureux de la discrétion et de la confidentialité.
  • Autonomie et réactivité.
  • Rigueur et organisation.
  • Curiosité et sens du travail en équipe.

Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 selon profil, première expérience de 3 à 5 ans en fundraising, idéalement avec une dimension internationale.

Durée du contrat : CDD de remplacement congé maternité de 4 mois minimum.

Date de début : fin septembre 2026.

Rémunération : 40-45 k€ négociable.

Lieu d’exercice : Cadre exceptionnel au sein du bâtiment historique des Langues O’ : 2 rue de Lille, Paris 7e.

Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences : tous les profils seront étudiés avec attention, à compétences égales.

CHARGE(E) DE LEVEE DE FONDS (H/F) – CDD employeur : France Générosités

La Ligue contre le cancer est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située au cœur de l'action sociale, notre organisation offre également la chance de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des personnes touchées par le cancer.

France Générosités

Coordonnées :

Équipe de recrutement de France Générosités

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE(E) DE LEVEE DE FONDS (H/F) – CDD

✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs

Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.

✨Rejoins des groupes et communautés en ligne

Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !

✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau

Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez France Générosités.

✨Sois proactif avec des candidatures spontanées

N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez France Générosités. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE(E) DE LEVEE DE FONDS (H/F) – CDD

Prospection de nouveaux partenaires
Évaluation de l'intérêt potentiel
Stratégies de contact et d'engagement
Préparation de dossiers de mécénat
Suivi de la relation avec les partenaires
Maîtrise des outils CRM
Pratique d'Excel et de la suite Microsoft

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez France Générosités, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.

Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.

Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de France Générosités. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.

Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez France Générosités

✨Sors tes atouts en collecte de fonds

Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !

✨Connaissance des outils spécifiques

Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !

✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction

Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.

✨Soutien à la mission de l'organisation

Montre que tu t'alignes sur la mission de France Générosités. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.