En un coup d'œil
- Missions: Contribue à des missions stratégiques et encadre des consultants juniors.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Responsabilités importantes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des associés expérimentés.
- Pourquoi ce job: Participe à des projets impactants pour des grands établissements financiers.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 3 ans d'expérience dans le conseil financier.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Frame te propose de participer à la croissance d’un cabinet de conseil aux côtés d’une équipe d’associés expérimentés dans le domaine financier.
En tant que consultant(e) senior, tu :
- Contribueras aux missions remportées par le cabinet en relative autonomie, avec le soutien du management et, selon le dispositif, avec la possibilité d’encadrer un consultant junior.
- Prendras en charge la réalisation de publications sur les enjeux stratégiques de nos clients, avec l’appui de l’équipe.
- Participeras aux actions commerciales du cabinet (RDV clients, rédaction des propositions commerciales).
- Pourras contribuer à toutes les autres activités internes du cabinet (gestion de notre page linkedin / site internet, recrutement, animation interne…).
Nos missions ont principalement pour enjeu :
- Etudes stratégiques, de positionnement, d’opportunités.
- Transformation digitale.
- Développement d’offres marketing.
- Stratégie de distribution.
- Modélisation économique, rentabilité, business plan.
- Finance durable.
- Définition de modèle opérationnel ou organisationnel.
- Evolutions des organisations et des processus.
- Mise en conformité.
Nous intervenons principalement auprès des Directions de grands établissements financiers de la place de Paris, avec de possibles interventions en régions ou à l’international.
Dans le cadre du projet d’entreprise, tu seras directement rattaché(e) aux associés. Tu participeras à la croissance et à la structuration de la société avec de nombreuses responsabilités à la clef.
Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ingénieur ou équivalent universitaire.
Tu disposes d’environ 3 ans d’expérience minimum dans le conseil au secteur financier.
Tu maitrises un ou plusieurs enjeux sectoriel / thématique impactant nos clients.
Tu souhaites participer au développement d’une jeune entreprise en croissance.
Doté(e) d’un excellent esprit de synthèse, tu sais faire preuve d’autonomie et d’initiative.
Tu as un sens aigu de l’organisation et une excellente structuration du travail.
Consultant(e) senior en Stratégie et Management employeur : FRAME
Rejoignez une marque de mode moderne à Paris, où l'excellence du service client et l'efficacité opérationnelle sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Responsable de Magasin, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, de commissions sur les ventes et de remises pour les employés, tout en travaillant dans un environnement dynamique et passionnant qui valorise le leadership et la créativité. Notre équipe est dédiée à faire de chaque journée une expérience enrichissante et significative pour nos clients et nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) senior en Stratégie et Management
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de FRAME.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de FRAME te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez FRAME. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour FRAME.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) senior en Stratégie et Management
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre FRAME et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FRAME
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
