En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets RH innovants et soutenez le développement des talents.
- Entreprise: Framatome, leader dans l'énergie nucléaire, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Stage enrichissant avec une expérience professionnelle valorisante et un environnement inclusif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique à Lyon et boostez votre carrière dans un secteur d'avenir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des initiatives d'égalité et de mixité tout en développant vos compétences RH.
- Qualifications: Bac+5 en Ressources Humaines, bon relationnel et esprit d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.
Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur ou bien Instagram.
Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (40 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e stagiaire en Ressources Humaines à partir de janvier 2027.
Rattaché-e au pôle Développement RH du département, vous participez aux activités opérationnelles et aux projets en cours notamment :
- Campagne d'entretien annuel et de People Review monde : Participation à la mise en oeuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH, exploitation des données, retour d'expérience.
- Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : suivi de la mise en oeuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes - hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.
- Développement et accompagnement des managers : participation aux différents projets et activités tels que animation de l'intranet managers, rédaction de la newsletter mensuelle, préparation de supports à destination des managers, contribution au projet manager@framatome...
Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines et êtes doté-e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux.
Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie et en équipe.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
Stage - Développement RH F/H (Stage) in Lyon employeur : Framatome
Framatome est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'égalité et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur nucléaire. Rejoindre Framatome, c'est faire partie d'une entreprise responsable qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Développement RH F/H (Stage) in Lyon
✨Connecte-toi sur les réseaux de RH
Les groupes Facebook et LinkedIn dédiés aux ressources humaines sont des mines d'or pour les stagiaires. Rejoins des communautés locales ou même des forums internationaux où tu peux poser des questions et découvrir des opportunités de stage directement auprès de professionnels en activité.
✨Participe à des événements de RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des événements de réseautage spécifiquement liés aux ressources humaines. Ces occasions te permettent de rencontrer des recruteurs comme ceux de Framatome en personne et de te distinguer avec une bonne première impression.
✨Propose tes compétences à des projets RH
Si tu as des connaissances en outils de gestion des talents ou des ressources humaines, mets-les à profit dans des projets bénévoles ou pour de petites entreprises. Cela te permettra non seulement d'acquérir de l'expérience, mais aussi de construire un réseau solide avant même d'appliquer officiellement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter les offres de stages directement sur notre site ! Ajouter un message personnalisé lors de ton application peut faire la différence. Explique pourquoi tu veux rejoindre Framatome et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Développement RH F/H (Stage) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant ton engagement envers les ressources humaines:Dans ta lettre de motivation, partage pourquoi tu es passionné par les ressources humaines. Mentionne des formations ou projets scolaires liés à ce domaine. Ça montre que tu es investi et que tu comprends l'importance du rôle que les RH jouent dans une entreprise comme Framatome.
Soigne ton CV avec des compétences sociales clés:Les ressources humaines nécessitent des compétences interpersonnelles solides. Sur ton CV, n'hésite pas à inclure des expériences en gestion de conflits, travail d'équipe ou toute autre compétence pertinente. N'oublie pas les stages ou projets où tu as pu développer ces compétences !
Mets en avant ton envie d'apprendre:Comme tu postules pour un stage, il est crucial de montrer ta motivation à apprendre. Dans ta lettre, fais savoir ce que tu espères retirer de ce stage chez Framatome. Cela peut être des compétences spécifiques ou une compréhension plus profonde des dynamiques de l'entreprise.
Utilise nos outils pour ton avantage:Profite des ressources disponibles sur notre site pour t'aider à construire ta candidature. Des exemples de CV, des conseils sur la rédaction de lettres de motivation, et bien plus t'attendent. Nous sommes là pour t'aider à faire briller ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Framatome
✨Mets en avant ta passion pour les RH
Pour un stage en ressources humaines, il est super important de montrer ta motivation et ton intérêt pour le domaine. Parle de tes expériences académiques ou de bénévolat en lien avec les RH, même si c'est minime, ça peut faire la différence !
✨Prépare-toi pour des scénarios de gestion de conflits
Souvent, les entretiens en RH impliquent des mises en situation où l'on te demande comment gérer des conflits ou des problèmes entre employés. Pense à des exemples où tu as réussi à résoudre un problème ou contribué à un bon climat de travail, ça montrera ta capacité à analyser des situations complexes.
✨Pose des questions sur leur culture d'entreprise
Etant donné que tu postules pour un stage, il est essentiel de comprendre la culture de Framatome. Prépare des questions sur leurs pratiques de bien-être au travail ou sur la manière dont ils développent les talents au sein de leur équipe, ça montrera que tu es vraiment impliqué !
✨Montre-toi ouvert à l'apprentissage
En tant que stagiaire, ils cherchent quelqu'un qui a soif d'apprendre ! Prépare-toi à parler de ce que tu espères acquérir comme compétences durant ce stage et comment tu envisages d'apporter ta touche à Framatome. C'est un excellent moyen de montrer ton potentiel !
