En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer la maintenance des véhicules et équipements.
- Entreprise: Leader européen de la location de véhicules industriels avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement diversifié et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence au quotidien.
- Qualifications: Expérience en mécanique et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros ? Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !
POSTE ET MISSIONS
- Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par votre équipe les travaux de maintenance des véhicules et des équipements afin d’assurer la prestation vendue à nos clients.
- En coordination avec le Chef d’Atelier, organiser, distribuer et superviser le travail de l’équipe (préventif, curatif).
- Ouvrir, tenir et valoriser les documents ordonnant le travail, tenir à jour les dossiers techniques, renseigner les fiches préventives, les documents maintenance.
- Lancer les travaux, en assurer l’ordonnancement et le contrôle conformément aux instructions données.
- Participer à la gestion des stocks, enregistrer les «sorties» de pièces du magasin.
- Organiser les dépannages :
- Réceptionner les appels des clients ou des conducteurs Fraikin.
- Réaliser les dépannages par téléphone (si possible) ou localiser géographiquement le véhicule afin d'organiser les remorquages en lien avec l'exploitation pour mise à disposition d'un relais.
- Compléter la fiche de suivi.
- Intervenir sur les véhicules.
- Contribuer à la prévention et à l’application des consignes de sécurité.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Mécanicien (Véhicule industriel / Automobile) ou d’une première expérience en tant que Chef d’Equipe et de réelles compétences managériales. Passionné par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Etre titulaire du permis C est un plus.
Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (Tickets restaurants / mutuelle / prévoyance). Date de prise du poste: Dès que possible.
CHEF D'EQUIPE H/F in Grenoble employeur : Fraikin
Fraikin est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif pour les professionnels de la communication. Avec un contrat CDI, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'avantages uniques liés à notre secteur en pleine croissance. Rejoindre Fraikin, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans la location de camions avec chauffeur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'EQUIPE H/F in Grenoble
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Fraikin.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Fraikin de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Fraikin !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Fraikin, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'EQUIPE H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Fraikin, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Fraikin. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Fraikin.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fraikin
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Fraikin que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Fraikin que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
