En un coup d'œil
- Missions: Gère les réseaux sociaux et crée du contenu captivant pour notre marque.
- Entreprise: Leader européen de la location de véhicules, dynamique et innovant.
- Avantages: Rémunération selon profil, environnement stimulant et polyvalent.
- Autres infos: Poste en CDD de 6 mois à Colombes, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative et impacte notre image de marque.
- Qualifications: Formation en communication ou marketing, maîtrise des réseaux sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Roulez, nous faisons le reste !Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 152 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros ?Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble.
Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence.
Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence.
Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre !
- Mission
- Gestion des réseaux sociaux
- Animation des comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Linked In, Facebook, Instagram, Tik Tok)
- Création et publication de contenus attractifs (visuels, vidéos, textes)
- Suivi et analyse des performances des publications, avec production de reportings réguliers
- Veille sur les tendances digitales, les bonnes pratiques et les innovations en matière de communication
- Création de contenus
- Rédaction d'articles, actualités, newsletters et contenus institutionnels
- Conception de supports de communication print et digitaux (bannières, affiches, flyers, infographies, présentations, etc.)
- Réalisation ou coordination de contenus audiovisuels (vidéos, interviews, témoignages, événements)
- Communication interne et externe
- Rédaction et diffusion de supports de communication interne (notes, actualités, campagnes d'information, présentations)
- Contribution à la préparation et au déploiement des campagnes de communication
- Création des supports nécessaires aux événements et projets de l'entreprise
- Événementiel et relations publiques
- Participation à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, salons, conventions, ateliers, conférences)
- Gestion des invitations, suivi des participants et coordination logistique
- Appui aux relations avec les médias, partenaires et prestataires de communication
- Image de marque et e-réputation
- Contribution aux actions visant à renforcer la visibilité et l'image de l'entreprise
- Suivi des commentaires, avis et mentions sur les plateformes digitales
- Participation aux actions de communication favorisant l'engagement des collaborateurs et la valorisation de la marque employeur
- Profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Médias ou équivalent
- Maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création de contenus (Canva, Play Play, Suite Adobe ou équivalent)
- Maîtrise des outils bureautiques (Power Point, Excel, Word)
- Excellentes qualités rédactionnelles, créativité, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Curiosité, autonomie, force de proposition, appréciation du travail en équipe et capacité à faire preuve d'initiative
- Contrat
CDD – 6 mois
Localisation : Colombes (92)
Rémunération : Selon profil
Date de prise du poste : Dès que possible
#J-18808-Ljbffr
CHARGE(E ) COMMUNICATION H/F employeur : Fraikin
Fraikin est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif pour les professionnels de la communication. Avec un contrat CDI, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'avantages uniques liés à notre secteur en pleine croissance. Rejoindre Fraikin, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans la location de camions avec chauffeur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE(E ) COMMUNICATION H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Fraikin.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Fraikin.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Fraikin. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE(E ) COMMUNICATION H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CHARGE(E ) COMMUNICATION H/F chez Fraikin, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Fraikin.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fraikin
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Fraikin. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Fraikin que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Fraikin, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
