En un coup d'œil
- Missions: Organiser l'atelier et gérer la maintenance des poids lourds avec une équipe dynamique.
- Entreprise: FRAIKIN, leader européen de la location de véhicules industriels.
- Avantages: Salaire compétitif, prime annuelle, véhicule de fonction et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise innovante et fais la différence dans un environnement varié.
- Qualifications: Expérience en mécanique et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 41400 - 50600 € par an.
FRAIKIN, Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !
FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) Chef d’Atelier Mécanique Poids Lourds (H/F) Parc de 592 véhicules PL et VUL. Atelier mécanique et carrosserie régionale. Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, le Chef d’Atelier met en œuvre dans l’atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l’art et de la sécurité des biens et des personnes dont il aura la responsabilité.
Ses principales missions sont :
- D’organiser l’atelier et l’exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l’agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique.
- D’assurer la gestion administrative de l’atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance…).
- D’encadrer et manager le personnel technique de l’atelier - 4 techniciens (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel…).
- De contribuer à la prévention de l’application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité…).
- De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d’infrastructures de l’agence, proposition de réparations…).
- D’assurer l’interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l’agence.
Profil recherché : De formation en mécanique, le candidat devra justifier d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes. Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS :
- Connaissances en mécanique.
- Management d’équipe et leadership (d’une dizaine de collaborateurs).
- Bonne gestion des priorités / réactivité.
- Application des procédures administratives et de sécurité.
- Bon contact client et sens du service.
- Adaptabilité face au changement.
- Organisation et rigueur.
Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + avantages sociaux.
CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F in Bruguières employeur : Fraikin
Fraikin est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif pour les professionnels de la communication. Avec un contrat CDI, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'avantages uniques liés à notre secteur en pleine croissance. Rejoindre Fraikin, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans la location de camions avec chauffeur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F in Bruguières
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Fraikin, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F in Bruguières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Fraikin.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Fraikin et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fraikin
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Fraikin, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Fraikin. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Fraikin ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
