Responsable d'activité F/H in Mâcon

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone - Au sein de la Direction régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise), Eiffage Energie Systèmes MECI, spécialisée en solutions de comptage transactionnel de gaz et liquides, de systèmes de mesure, d’analyse, de télé-exploitation et supervision, recrute un Responsable d'activité F/H pour le service PRODUITS. Le poste est basé à Issoudun (siège social - département 36). Nous recherchons un Responsable d'activité produits expérimenté et polyvalent pour prendre en charge l'intégralité de nos gammes de produits d’instrumentation dédiés à des applications industrielles (Calculateurs et analyseurs). Ce rôle central combine expertise technique, vision stratégique et leadership. Le candidat idéal sera le pilier de nos innovations, depuis la genèse de l'idée jusqu'à sa commercialisation, en assurant une industrialisation efficace et une gestion optimisée du cycle de vie des produits, de la conception à la fin de vie. Vous serez le garant de la performance et de la qualité de nos produits, tout en pilotant les équipes et les projets avec une approche transverse et collaborative.

Responsabilités

1. Le pilotage de la R&D / Bureau d'Études (BE) : Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe du Bureau R&D (Ingénieurs, techniciens, ...). Fixer les objectifs R&D en lien avec les besoins produits et les orientations stratégiques. Gérer l'intégralité du cycle de vie des produits, de la conception jusqu'à la fin de vie. Organiser la charge de travail, allouer les ressources et s'assurer du respect des délais de développement. Elaborer et assurer le suivi des notices produits, Assurer le point d'entrée de l'entreprise pour tout besoin en CYBERSECURITE (Plan d'Action Sécurité, revue du plan d'action...).
2. La gestion de Projet de Développement Produit : Piloter l'ensemble des phases de développement, de l'étude de faisabilité et de marché à la commercialisation en collaboration avec le directeur de la stratégie et du développement. Participer à l’élaboration du budget et du planning de développement et en garantir le respect (études, prototypage, tests, industrialisation, lancement). Gérer les interactions et assurer le support technique avec les équipes internes (Production, Qualité, Achats, Marketing, Commercial) et les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs). Garantir la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur
3. l'industrialisation et Optimisation : Piloter l'industrialisation pour assurer une production efficace et rentable. Piloter la recherche et la proposition des optimisations techniques et économiques des produits (design-to-cost, design-for-manufacturing). Participer à la sélection et à la qualification des fournisseurs et sous-traitants.
4. La qualité Produit et Satisfaction Client : Supporter le service Qualité pour la gestion des réclamations "produits", analyser les défaillances produits et mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs. Participer à l'amélioration continue des produits et des processus en collaboration avec le service Qualité. Assurer une veille technologique, électronique et concurrentielle constante (Salons, interaction service commercial)
5. Le reporting et Communication : Assurer le reporting régulier de l'activité R&D et de l'avancement des projets (indicateurs de performance, plannings, budgets). Animer les réunions de service et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Être le point d'entrée privilégié pour l'interaction avec les services internes et les partenaires externes concernant les produits.

Compétences requises

• Formation : Ingénieur Électronique, Généraliste avec spécialisation Produit ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits, industrialisation et/ou management d'équipe R&D/BE, idéalement dans un secteur industriel.
• Expertise Technique : Solides connaissances en conception de produits, méthodes d'industrialisation, gestion de projet.
• Compétences en Management : Capacité à fédérer, motiver et développer une équipe technique.
• Fortes aptitudes en communication, négociation et résolution de problèmes.
• Vision Produit : Forte orientation client, capacité à comprendre les besoins du marché et à les traduire en spécifications techniques.
• Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project et des outils bureautiques).
• Langues : Anglais courant indispensable (oral et écrit) pour interagir avec des partenaires internationaux.
• Qualités personnelles : Leadership : Capacité à inspirer et diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs. Autonomie et Proactivité : Prise d'initiatives et capacité à mener des projets de bout en bout. Rigueur et Organisation : Méthodologie éprouvée dans la gestion de projets complexes et le respect des engagements. Esprit d'équipe et Collaboration : Aptitude à travailler de manière transverse et à créer du lien entre les services. Adaptabilité et Résilience : Capacité à gérer les imprévus et s'adapter à un environnement évolutif.

Avantages spécifiques : Mutuelle, Intéressement, Télétravail, etc.

Fourchette de salaire entre 40 000 € et 50 000€.

Pour ce poste la convention collective nationale applicable est la Métallurgie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture and values Advance your career Apprenticeships, internships and V.I.E. opportunities Watch the video You can't find your dream job ?

#J-18808-Ljbffr