En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets SIRH avec Workday HCM et optimiser les processus RH.
- Entreprise: Eiffage, leader européen en construction et concessions, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération avantageuse, télétravail, prime vacances et intéressement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets à impact positif.
- Qualifications: BAC+5 en RH ou informatique et 7 ans d'expérience en SIRH.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Eiffage est l'une des principales entreprises de construction et de concessions en Europe. Le Groupe a généré un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros en 2021 en Europe et à l'international. Les 73 500 employés d'Eiffage travaillent dans la construction, le développement immobilier, l'urbanisme, le génie civil, la construction métallique, les routes, les systèmes énergétiques et les concessions. Face à la menace croissante du changement climatique et à la demande mondiale de villes et d'infrastructures durables et résilientes, Eiffage poursuit une stratégie de construction bas carbone à grande échelle et saisit chaque opportunité d'innovation dans ce domaine pour faire la différence en poursuivant le développement durable pour le bien commun.
Formation : Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en ressources humaines ou informatique.
Expérience : Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte international et/ou multi-sites.
Compétences :
- Maîtrise avancée de Workday (configuration des processus, des référentiels, de la sécurité…) acquise via une expérience réussie sur ce type d'outil.
- Connaissance approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie…) et de la législation sociale.
- Connaissances d’un autre domaine Workday comme la Compensation, le Talent, la Performance ou le Recrutement est un plus.
- Bonne connaissance de la gestion de la sécurité et du reporting sur Workday.
- Sensibilisation RGPD réalisée avant la prise en main de la mission.
- Pack Office (Excel - formules avancées, PPT, Word).
- Connaissance de la suite Google Workspace.
- Anglais obligatoire, une deuxième langue serait un plus (allemand, espagnol, néerlandais, polonais…).
- Excellente aisance relationnelle et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, organisation et souci du détail pour gérer des projets complexes dans le respect des délais et des budgets.
- Sens de la pédagogie et de l'accompagnement pour faire adhérer les utilisateurs aux nouvelles solutions.
- Curiosité, proactivité et force de proposition pour identifier les axes d'amélioration et faire évoluer les outils.
Informations sur l'environnement de travail et les avantages :
- Poste en CDI à temps plein basé au siège à St-Ouen sur Seine.
- Système de rémunération avantageux et participatif sur 13,3 mois.
- Prime Vacances.
- Intéressement.
- Actionnariat salarié.
- Pass navigo pris en charge à 100%.
- Carte tickets restaurant.
- Télétravail.
- CE Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Chargé de mission SIRH N2/N3 – Workday HCM F/H employeur : FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES
Eiffage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au siège à St-Ouen sur Seine. Avec des avantages tels qu'un système de rémunération participatif, une prise en charge totale du Pass Navigo et des opportunités de télétravail, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en soutenant leur développement professionnel à travers des projets innovants dans le secteur de la construction durable. Rejoindre Eiffage, c'est contribuer à des initiatives qui façonnent les villes de demain tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'égalité des chances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission SIRH N2/N3 – Workday HCM F/H
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de mission SIRH N2/N3 – Workday HCM F/H chez FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission SIRH N2/N3 – Workday HCM F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
