Chargé de Mission Applicatif RH/Workday – International

Chargé de Mission Applicatif RH/Workday – International

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets RH/SIRH et gérer le paramétrage Workday.
  • Entreprise: Eiffage Global Services, leader dans le secteur des services globaux.
  • Avantages: Rémunération avantageuse, participation sur 13,3 mois et télétravail possible.
  • Autres infos: Autonomie et esprit analytique requis pour réussir dans ce rôle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les processus RH à l'international.
  • Qualifications: Diplôme BAC+5 en RH/SIRH ou informatique et 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Eiffage Global Services recherche un responsable RH/Workday pour piloter les projets RH/SIRH au siège de Saint-Ouen et en contexte international.

Vous assurez le paramétrage Workday et la gestion des processus de rémunération et de talents.

Diplômé BAC+5 en RH/SIRH ou informatique, avec au moins 5 ans d’expérience, vous maîtrisez l’anglais et idéalement une autre langue, avec autonomie et esprit analytique.

CDI, rémunération avantageuse et participation sur 13,3 mois, télétravail possible.

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Chargé de Mission Applicatif RH/Workday – International employeur : FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES

Eiffage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au siège à St-Ouen sur Seine. Avec des avantages tels qu'un système de rémunération participatif, une prise en charge totale du Pass Navigo et des opportunités de télétravail, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en soutenant leur développement professionnel à travers des projets innovants dans le secteur de la construction durable. Rejoindre Eiffage, c'est contribuer à des initiatives qui façonnent les villes de demain tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'égalité des chances.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Mission Applicatif RH/Workday – International

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de Mission Applicatif RH/Workday – International chez FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Mission Applicatif RH/Workday – International

Paramétrage Workday
Gestion des processus de rémunération
Gestion des talents
Autonomie
Esprit analytique
Maîtrise de l'anglais
Connaissance d'une autre langue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec FR_0761 EIFFAGE GLOBAL SERVICES. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.