En un coup d'œil
- Missions: Préparez et gérez des chantiers innovants tout en respectant les normes de sécurité.
- Entreprise: Eiffage Énergie Systèmes, leader européen en construction et concessions.
- Avantages: Développez vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité professionnelle et la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à des projets d'infrastructures variés.
- Qualifications: CAP Électricien ou Bac Pro MELEC, avec 3 à 5 ans d'expérience en électricité tertiaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023.
Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #Esprit De Famille #Together #Tous Différents #Bas Carbone
MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS MANAGER
- Preparing the building site
- Become familiar with the building site (kick-off meeting, contractual documents, technical execution file, site visit, QHSE guidelines, etc.).
- Schedule and coordinate the works to be carried out.
- Propose operating procedure options, alternatives and optimizations.
- Identify the necessary human and material resources.
- Act as a source of proposals for defining preventive measures to be implemented throughout the building site project.
- Prepare the remote site (sanitary facilities, etc.).
- Complete the supplies.
- Managing the building site
- Pass on the guidelines to the personnel involved (organization, implementation deadlines, use of equipment).
- Organize the procurement of equipment, supplies, materials, the locations of machinery and the storage areas.
- Schedule the activity and resources, and assign the tasks to personnel.
- Ensure compliance with, and transmission of, QHSE procedures, rules and preventive measures.
- Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
- Draw up and implement the QHSE action plan (preventive, corrective).
- Ensure the provision of PPE on the building site.
- Ensure the follow-up of the schedule (lead times, worktime budget).
- Verify the compliance of the construction execution (by internal employees, sub-contractors, service providers, etc.) in line with the construction documents.
- Establish and/or validate the administrative files (time entries, transfer slip, work permit, other permits, etc.) and the job reports, appraisals, etc.
- Pass on information useful for your superiors and your team.
- Provide technical support to operative personnel.
- Perform the actions required to resolve deviations (including the obtaining of the works completion certificate).
- Take part in the reception of the installation with the client (OPR - operations prior to reception).
- Take part in the experience feedback sessions.
- Communicate with local residents and/or other companies on the building site.
- Managing the teams
- Welcome newcomers (employees, temporary workers).
- Manage a team (lead, delegate, refocus, congratulate, motivate).
- Ensure the skills transfer within the team.
- Conduct or help to conduct the individual and/or professional appraisal interviews.
- JOB REQUIREMENTS
- Required level of education: Occupational diploma
• Fields of study: - REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE
- JOB ENVIRONMENT INTERNAL All personnel within your scope - Business manager - Works supervisor - Engineering consultants - Purchasing personnel - Production manager EXTERNAL: Service providers - Suppliers - Clients - Local residents
- Votre profil : Formations CAP Électricien ou Bac Pro MELEC. BTS Électrotechnique souhaité. Habilitations électriques à jour (B1V / H0V minimum).
- Compétences techniques Compétences en pilotage de chantier : organisation, priorisation et gestion des ressources.
Maîtrise des installations électriques tertiaires Leadership terrain, autonomie, rigueur et excellente communication professionnelle.
- Expériences 3 à 5 ans d’expérience minimum en électricité tertiaire (installation, rénovation ou mise en service).
Expérience dans l’encadrement d’équipes, la coordination d’intervenants et la gestion de chantiers.
- Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d’infrastructures variés et innovants, au sein d’un collectif soudé et bienveillant.
With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions.
The 76000 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession.
In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development.
Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.
Culture and values Advance your career Apprenticeships, internships and V. I. E. opportunities Watch the video Vous ne trouvez pas l'emploi de vos rêves ?
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Chef de chantier F/H in Metz employeur : FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD
Eiffage Énergie Systèmes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'initiative et la créativité sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociétale et environnementale, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants et durables. Rejoindre Eiffage, c'est intégrer une grande entreprise qui préserve l'esprit de famille, favorisant ainsi un cadre de travail solidaire et bienveillant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier F/H in Metz
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier F/H in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à FR_0109 EES LORRAINE ALSACE NORD que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
