En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour optimiser la gestion du matériel et innover dans les services.
- Entreprise: Eiffage Construction, leader européen en construction et concessions.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, prime vacances et actionnariat salarié.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Un rôle stratégique avec des responsabilités managériales et un impact direct sur l'innovation.
- Qualifications: Expérience en management et direction de travaux, esprit critique et orienté résultats.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
La mission des services matériels est de pourvoir les bons équipements et services associés aux chantiers Eiffage Construction (Atelier de révision, logistique, expertise technique) et travailler à leur amélioration continue (innovation, process…)
En tant que Responsable Service Matériel, vous prendrez en main l’organisation globale du parc matériel avec un objectif clair : apporter de la cohésion, de la performance et de la productivité. Vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes :
- Le Management et la Conduite du Changement : Diriger et fédérer une équipe de 85 collaborateurs, avec l’appui de 4 Chefs de Service en direct ; Service GAT et Chaudronnerie/Service modulaire/Service Electrique/Service logistique. Votre rôle sera de développer les compétences, la cohésion et l’esprit de performance. Etudier, proposer et contrôler les mesures d’ordres techniques destinées à prévenir les accidents du travail. Assurer la formation en matière de santé sécurité, et établir, mettre à jour et diffuser le Document Unique et le Plan d’action de l’activité. Assurer la gestion des compétences certifiées et veiller à l’aptitude médicale. Participer à l’animation des Instances Représentatives du Personnel et exercer votre pouvoir disciplinaire concernant le personnel de votre périmètre.
- La Performance Opérationnelle et Stratégie Matériel : Mettre en œuvre une politique matériel innovante, en lien avec le chantier et les procédures de l’entreprise (grue à tour, chaudronnerie, modulaire, installation électrique, logistique, note de sécurité…). Gérer le budget de votre périmètre, proposer et justifier les investissements nécessaires pour garantir l’efficacité et la modernisation de notre parc. Fournir les éléments de gestion essentiels à la consolidation nationale des prévisions d’investissement et d’utilisation du matériel. Participer activement aux commissions nationales dédiées à l’élaboration des règles de la Branche en matière de définition ou de gestion du matériel. S’assurer de la mise en œuvre optimale des installations provisoires et logistiques.
- Le Développement et l’Innovation : Impulser une démarche d’amélioration continue : vous accompagnerez les équipes dans le développement du matériel et des services de demain. Assurer l’interface avec les constructeurs et fabricants pouvant aller jusqu’au développement de nouveaux produits. Être force de proposition pour le développement du matériel et des services de demain, en intégrant les enjeux environnementaux et technologiques. Apporter une vision critique et constructive sur l’évolution de nos outils et des méthodes.
Nous recherchons un profil avec une expérience significative en Direction de Travaux, doté d’une solide expérience en management. Vous êtes une personne de terrain, faisant preuve d’un courage managérial indéniable. En quelques mots :
- Expérience confirmée dans le management d’équipes et la gestion de parc matériel
- Forte capacité à la conduite du changement et à la gestion de projets de transformation
- Excellentes compétences relationnelles
- Esprit critique, orienté résultat
- Compréhension approfondie des enjeux des travaux, capable de faire le lien entre les besoins des chantiers et la performance du parc matériel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au sein d’un grand groupe, avec des responsabilités managériales fortes
- Vous interagirez avec de multiples intervenants internes ou externes
- Vos tâches seront diversifiées au quotidien
- Vous serez autonome et polyvalent.
CDI à pourvoir immédiatement. Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois. Intéressement, Prime Vacances, Actionnariat Salarié – CE.
Responsable Service Matériel F/H employeur : FR_0107 EES - FERROVIAIRES
Rejoindre notre équipe en tant que Manager Documentaire GED à Vélizy Villacoublay, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans le domaine du Génie Civil. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un encadrement de qualité. De plus, nos avantages tels que le télétravail, la prise en charge du pass Navigo et l'actionnariat salarié témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0107 EES - FERROVIAIRES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Matériel F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre FR_0107 EES - FERROVIAIRES de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par FR_0107 EES - FERROVIAIRES, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Matériel F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de FR_0107 EES - FERROVIAIRES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à FR_0107 EES - FERROVIAIRES que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à FR_0107 EES - FERROVIAIRES que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
