En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets d'infrastructure et gérez des équipes pour améliorer le quotidien des Français.
- Entreprise: Eiffage Route, leader en construction et aménagement durable.
- Avantages: CDI, primes, actionnariat salarié et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de responsabilité sociétale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets emblématiques et durables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master en Travaux Publics ou Génie Civil avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Route Nord-Est est une filiale d’Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd’hui d’environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.
VOS MISSIONS
- Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés et la politique de la filiale et de son entité.
- Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre.
- Assurer la veille concurrentielle sur son marché.
- Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente dans la limite de sa délégation de pouvoir.
- Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux.
- Piloter les affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume d’activité.
- Elaborer le plan d’actions.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPEP, etc … de son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche.
- Garantir le respect des règles QPEP dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
- Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans une optique d’amélioration de la performance opérationnelle.
- Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.
- Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail.
- Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et responsabilité.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité.
- Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements.
- Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution du chiffre d’affaires).
- Garantir l’atteinte des objectifs de trésorerie.
- Assurer un reporting régulier et fiable.
Ressources Humaines
- Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
- Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation, entretiens annuels, …).
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'un niveau Master / Ingénieur dans les Travaux Publics / Génie Civil. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer l'agence. Vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI à Fretin (59). Primes diverses (13ème mois, participation, intéressement …). Actionnariat salarié.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes. Un entretien avec la Directrice Opérationnelle Hauts de France. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
Chef de secteur Terrassement - Route (H/F) in Fretin employeur : FR_0107 EES - FERROVIAIRES
Rejoindre notre équipe en tant que Manager Documentaire GED à Vélizy Villacoublay, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans le domaine du Génie Civil. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un encadrement de qualité. De plus, nos avantages tels que le télétravail, la prise en charge du pass Navigo et l'actionnariat salarié témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0107 EES - FERROVIAIRES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur Terrassement - Route (H/F) in Fretin
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre FR_0107 EES - FERROVIAIRES de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par FR_0107 EES - FERROVIAIRES, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur Terrassement - Route (H/F) in Fretin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de FR_0107 EES - FERROVIAIRES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à FR_0107 EES - FERROVIAIRES que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à FR_0107 EES - FERROVIAIRES que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
