En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement des compétences et coordonner les actions de formation.
- Entreprise: Eiffage Rail, leader dans le secteur ferroviaire avec une culture d'innovation.
- Avantages: CDI stable, salaire compétitif, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des déplacements ponctuels en France.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la montée en compétences des salariés et faites la différence dans leur carrière.
- Qualifications: Expérience en gestion de formation et compétences en suivi administratif.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Eiffage Rail recrute un Chargé de Formation (F/H) pour piloter le plan de développement des compétences des salariés et assurer le respect du budget.
Le poste est basé à Azay sur Cher et s’inscrit dans une CDI au sein de la DOP Rail.
Vous coordonnerez les actions de formation, gérerez les organismes et le financement (CPF, VAE) et assurerez le suivi administratif et le reporting RH, avec déplacements ponctuels en France.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Formation – Développement des Compétences (CDI) employeur : FR_0107 EES - FERROVIAIRES
Rejoindre notre équipe en tant que Manager Documentaire GED à Vélizy Villacoublay, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation dans le domaine du Génie Civil. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un encadrement de qualité. De plus, nos avantages tels que le télétravail, la prise en charge du pass Navigo et l'actionnariat salarié témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0107 EES - FERROVIAIRES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Formation – Développement des Compétences (CDI)
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de FR_0107 EES - FERROVIAIRES sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Chargé de Formation – Développement des Compétences (CDI) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Formation – Développement des Compétences (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de FR_0107 EES - FERROVIAIRES.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Chargé de Formation – Développement des Compétences (CDI).
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0107 EES - FERROVIAIRES
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à FR_0107 EES - FERROVIAIRES. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
