En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants en protection incendie et développez des relations clients solides.
- Entreprise: Eiffage Énergie Systèmes, leader européen en construction avec un esprit de famille unique.
- Avantages: Salaire attractif, primes, RTT, véhicule et accès à des avantages variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et l'innovation.
- Qualifications: Formation en protection incendie ou solides connaissances techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025.
Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #Esprit De Famille #Together #Tous Différents #Bas Carbone
MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ACTIVITY/DEPARTMENT MANAGER, AGENCY MANAGER/DIRECTOR, OPERATIONS MANAGER/DIRECTOR:
- Client component
- Ensure client relations: maintain the existing client portfolio and secure the loyalty of new clients during business projects.
- Expand your client portfolio.
- Propose and negotiate technical and economic variants.
- Represent the company within the limits of your delegated powers.
- Help establish technical/commercial bids (for small, local business projects).
- Contractual management component
- Become familiar with all technical and administrative contractual documents and service limits.
- Manage the contract: monitoring of contractual deadlines, issuing of formalized reservations, traceability of events.
- Business project and team management component
- Ensure compliance with security rules in the scope of your delegated powers.
- Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
- Prepare and implement the QHSE (preventive, corrective) action plan.
- Coordinate the steps in the life of the business project (studies, purchases, reviews and acceptance) in compliance with regulatory requirements and internal procedures.
- Guarantee and manage the execution of one or more business projects in their entirety in compliance with requirements in terms of ethical rules, security, cost, quality and lead times.
- Determine the implementation budget in agreement with your superiors: labor, purchasing, miscellaneous costs, equipment, subcontracting, studies, margin, etc.
- Establish the schedules and manage the building site’s productivity targets.
- Organize and schedule the technical and human resources.
- Oversee the execution of the works with the building site’s management team.
- Ensure management of the teams.
- Management/cash component
- Ensure monthly reporting: direct costs, revenues, margin against the targets set.
- Estimate the cost of additional and complementary works.
- Issue invoicing requests and monitor remittances to optimize the cash position.
- Help to establish estimated budgets within your scope.
- JOB REQUIREMENTS
- REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2-5 years of higher education
EDUCATION/TRAINING SUBJECTS: General/Technical
JOB ENVIRONMENT INTERNAL Journeymen - Team leaders - Site supervisors - Works supervisors - Business managers - Activity/Department managers - Engineering office managers - Management - Support functions - All employees within your scope.
EXTERNALDesign consultant – Client – Suppliers – Subcontractors – Different building trades – Engineering office – BCT (French Central Bureau of Pricing) – HSE Coordinator.
Vous êtes issu(e) d'une formation en protection incendie, ou possédez de solides connaissances techniques en Protection incendie.
Votre personnalité affirmée, votre rigueur, votre sens du relationnel et une excellente capacité d’écoute sont les qualités indispensables qui vous assureront une réussite sur ce poste.
Autonome, polyvalent, réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
Ce que nous vous offrons
Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant : un salaire brut fixe sur 13 mois, des primes de participation et d’intéressement, Tickets Restaurants, RTT, Véhicule l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Esprit De Famille Rejoignez-nous !
With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions.
The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession.
In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low‑carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development.
Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.
Culture and values Advance your career Apprenticeships, internships and V. I. E. opportunities
You can't find your dream job ?
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'affaires sprinkler F/H in Wambrechies employeur : FR_0087 EES - CLEVIA NORD
Eiffage Énergie Systèmes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'initiative et la créativité sont valorisées. Avec une forte culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociétale et environnementale, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une réelle implication dans la réussite collective, tout en profitant des avantages d'une grande entreprise à l'esprit familial. Rejoindre Eiffage, c'est s'engager dans des projets innovants et durables, au sein d'une équipe soudée et diversifiée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0087 EES - CLEVIA NORD
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'affaires sprinkler F/H in Wambrechies
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez FR_0087 EES - CLEVIA NORD.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre FR_0087 EES - CLEVIA NORD de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez FR_0087 EES - CLEVIA NORD !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par FR_0087 EES - CLEVIA NORD, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'affaires sprinkler F/H in Wambrechies
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez FR_0087 EES - CLEVIA NORD, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez FR_0087 EES - CLEVIA NORD. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de FR_0087 EES - CLEVIA NORD.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0087 EES - CLEVIA NORD
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à FR_0087 EES - CLEVIA NORD que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à FR_0087 EES - CLEVIA NORD que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
