En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe d'électriciens sur des chantiers innovants et dynamiques.
- Entreprise: Eiffage Énergie Systèmes, leader européen en construction et concessions.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'innovation pour un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en électricité et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Votre profil
- Formations souhaitées : CAP, BEP, Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent technique en électricité, BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique, Formation Travaux Sous Tension (TST) appréciée.
- Compétences clés : Maîtrise des installations en réseaux électriques en réseau sec HTA/BT, lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques, gestion et organisation de chantier (planification, coordination, suivi), encadrement d’équipe et animation terrain (management, motivation, contrôle qualité), respect strict des normes de sécurité et des procédures QSSE, bon relationnel client et aptitude à communiquer efficacement avec les interlocuteurs terrain, autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
- Expériences : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que chef d’équipe ou poste similaire dans les réseaux électriques ou courant faible, expérience terrain confirmée sur des chantiers d’infrastructure électrique (pose câbles, raccordements, mise en service), expérience dans la gestion d’équipes (2 à 5 personnes) et la coordination d’interventions.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Chef d’équipe électricien réseaux F/H in Lingolsheim employeur : FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST
Eiffage Énergie Systèmes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'initiative et la créativité sont valorisées. Avec une forte culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociétale et environnementale, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une réelle implication dans la réussite collective, tout en profitant des avantages d'une grande entreprise à l'esprit familial. Rejoindre Eiffage, c'est s'engager dans des projets innovants qui façonnent un avenir durable, tant en France qu'à l'international.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe électricien réseaux F/H in Lingolsheim
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe électricien réseaux F/H in Lingolsheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
