En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et réaliser des systèmes électriques innovants pour un avenir durable.
- Entreprise: Eiffage Énergie Systèmes, leader en solutions énergétiques et environnementales.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, prime, remboursement Pass Navigo et tickets restaurant.
- Autres infos: Culture d'entreprise forte avec plus de 80% des salariés actionnaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'initiative et la créativité.
- Qualifications: Diplôme en génie électrique/automatisation et première expérience réussie.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
- Formation : Formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (BAC +3 / BAC +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique
- Expérience : 1ère expérience réussie à un poste équivalent
- Compétences : Compétences techniques, rigueur, précision, esprit d'équipe, créativité, adaptation
Package de rémunération :
- Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
- 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
- Pass Navigo remboursé 100% par l'employeur
- Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
- Participation/intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise
- Collectif Mutuelle ProBTP
- CSE attractif / APAS 12 RTT/an
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
Chargé d'études électricité automatisme F/H in Vélizy-Villacoublay employeur : FR_0023 EES - CLEVIA IDF
En tant qu'Animateur QPE au sein de notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise la sécurité et le bien-être au travail. Nous offrons un environnement de travail inclusif avec des opportunités de développement professionnel, un package de rémunération attractif incluant un 13ème mois, des primes, et des avantages tels que le remboursement intégral de votre Pass Navigo et des tickets restaurant. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances pour tous les talents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR_0023 EES - CLEVIA IDF
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'études électricité automatisme F/H in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FR_0023 EES - CLEVIA IDF.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FR_0023 EES - CLEVIA IDF.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FR_0023 EES - CLEVIA IDF remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FR_0023 EES - CLEVIA IDF est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'études électricité automatisme F/H in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FR_0023 EES - CLEVIA IDF et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FR_0023 EES - CLEVIA IDF sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR_0023 EES - CLEVIA IDF
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FR_0023 EES - CLEVIA IDF, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FR_0023 EES - CLEVIA IDF !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FR_0023 EES - CLEVIA IDF, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
