En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets passionnants dans un atelier de haute joaillerie.
- Entreprise: Maison Van Cleef & Arpels, symbole d'excellence et de créativité.
- Avantages: Formations immersives, opportunités de carrière et environnement inclusif.
- Autres infos: Mobilité interne encouragée pour un développement de carrière rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Who are we?
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.
Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
At "Van Cleef & Arpels" you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.
At "Van Cleef & Arpels," we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences.
We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
Chargé(e) de projet
Qui sommes-nous ?
Installé au cœur d’une région de savoir-faire et d’exception, notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces de Joaillerie.
Filiale de la Maison Van Cleef & Arpels, Aurigane est un Atelier à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots.
Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques.
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience significative en gestion de projets et analyse de risque, idéalement dans un environnement industriel ou d'atelier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel.
Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) et une bonne communication sont essentielles.
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Responsable Méthode, le/la Chargé(e) de projet a pour missions d’assurer la coordination avec les équipes internes de l’Atelier et avec le central tout au long des projets.
Dans le cadre de vos fonctions, vous
- Analysez les cahiers des charges clients et collectez les livrables pour le démarrage projet.
- Synthétisez les informations pour évaluer la faisabilité avec le responsable méthode et le directeur technique.
- Réalisez l'analyse de risque.
- Collaborez avec le service achats central pour le chiffrage et le benchmark.
- Recherchez et négociez avec les sous-traitants.
- Établissez les offres de prix et référencez les produits dans l’ERP.
- Rédigez et présentez les offres commerciales (DTV) au service achats central.
- Suivez les offres et les jalons de production pour réévaluer les coûts.
- Constituez les données techniques et rédigez les gammes opératoires, en lien avec les chefs d’atelier, pour soumission aux interlocuteurs internes.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
In our Group, you can start anywhere and go everywhere.
Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons.
We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.
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Chargé de projet in Saint-Dié-des-Vosges employeur : FR50 Aurigane
Aurigane, en tant qu'atelier de fonderie de métaux précieux, offre un environnement de travail stimulant où la passion pour l'artisanat se conjugue avec l'innovation. Nos employés bénéficient d'une culture de collaboration et de rigueur, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein du Groupe Van Cleef & Arpels, reconnu pour son excellence. Travailler ici, c'est faire partie d'une équipe dédiée à la qualité et à la créativité, dans un cadre prestigieux qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de projet in Saint-Dié-des-Vosges
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FR50 Aurigane.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FR50 Aurigane.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FR50 Aurigane remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FR50 Aurigane est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de projet in Saint-Dié-des-Vosges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FR50 Aurigane et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FR50 Aurigane sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR50 Aurigane
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FR50 Aurigane, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FR50 Aurigane !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FR50 Aurigane, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
