En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille clients et vendre des produits pharmaceutiques dans la région Bourgogne/Franche-Comté.
- Entreprise: Sandoz, leader dans le domaine pharmaceutique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Contrat CDD, opportunités de formation et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec des possibilités d'évolution et de participation à des salons professionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le secteur de la santé.
- Qualifications: Bac+2 en commerce ou scientifique, expérience en vente requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le responsable de secteur entretient et développe un portefeuille de clients en assurant la vente de l’ensemble des produits de la gamme auprès des pharmaciens d’officine et des partenaires grossistes et répartiteurs, dans le respect de la LEA (loi d’encadrement des avantages), des codes éthiques internes et externes dans une zone géographique délimitée.
CDT à pourvoir CDD à pourvoir dans la région Bourgogne Franche-Comté dans le cadre du remplacement d’un salarié absent, avec une durée initiale de trois mois, renouvelable selon la prolongation de l’arrêt.
Missions :
- Définir et identifier la stratégie commerciale du secteur en relais de la stratégie nationale.
- Élaborer une analyse du marché sur le secteur et établir un ciblage précis (historique client, appartenance groupements, positionnement de la pharmacie, environnement concurrentiel).
- Définir et mettre en œuvre avec le Directeur Régional un plan d’action sectoriel, à partir des objectifs nationaux et régionaux.
- Mettre en œuvre la prospection commerciale avec un ciblage défini avec la stratégie de l’entreprise.
- Organiser ses tournées : plan de visite et optimisation omni canal (call sortant, RTE).
- Présenter le catalogue des ventes auprès des pharmaciens d’officines et des partenaires en leur proposant une offre adaptée.
- Négocier (prix/volume, conditions de vente, conditions de paiement et de livraisons et services…) et vendre les produits.
- S’assurer de la mise en place des nouveautés et des lancements (PDM cible).
- Vendre les services Sandoz et la proposition de valeur adaptée aux besoins du client (S+ By Sandoz, Plan communication, etc…).
- Adapter une stratégie commerciale avec les partenaires et alimenter la relation commerciale avec les partenaires groupements et grossistes (RP, suivi, réunions commerciales…).
- Assurer le suivi commercial et administratif : monitoring des commandes, facturation, litiges, reprises des périmés, gestion des ruptures de stocks, lien avec le service clients.
- Assurer les remontées d’information partenaires auprès du Directeur Régional tant sur les ventes que sur les informations collectées sur le terrain.
- Suivre les tableaux de bord d’activités, de vente, utiliser les outils Qlik Sense et fiche préparation de visites.
- Former les équipes officinales : organiser et animer les réunions d’informations et d’échanges sur l’environnement et les services proposés par SANDOZ (RP) avec les équipes Officinales.
- Accompagner le pharmacien sur ses nouvelles missions (Bcoach, Oncoach, Brochure environnement, etc.).
- Participer aux salons professionnels régionaux et nationaux.
- Remonter les informations sur les réclamations et la pharmacovigilance.
- Assurer une veille environnementale : Assimiler les données nouvelles des politiques de santé.
- Coordonner et structurer les remontées terrain sur la concurrence, les modifications de l’économie locale & régionale.
- Assurer la veille concurrentielle afin d’identifier les forces/faiblesses de l’entreprise par rapport au marché.
Qualifications :
- Formation : Bac+2 Commercial (BTS Action Commerciale/BTS Force de Vente) OU Bac+2 Scientifique (DUT Biologie/Biochimie) accompagnée d’une formation commerciale OU Diplôme de délégué pharmaceutique.
- Permis de conduire en cours de validité.
- Langues : L’anglais est un plus.
- Expérience : Première expérience réussie de 5 ans minimum, dans la vente en officines de produits génériques, OTC ou dermo‑cosmétiques.
Responsable de secteur Bourgogne/Franche-Compté employeur : FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S
Sandoz S.A.S est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Levallois-Perret. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans l'industrie pharmaceutique tout en profitant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur Bourgogne/Franche-Compté
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur Bourgogne/Franche-Compté
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S.
Personnalisez votre candidature pour FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR45 (FCRS = FR045) Sandoz S.A.S
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.