En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe dynamique pour améliorer la santé des patients à domicile.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la santé, engagé pour le bien-être des patients.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement et travail collaboratif.
- Autres infos: Poste avec déplacements en Ile-de-France et astreintes possibles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Le Responsable d’Agence est en charge du management des intervenants logistiques et des personnels sédentaires de son agence. Il doit garantir la performance de son équipe en vue d’assurer la rentabilité et d’accompagner le développement de l’activité Autonomie et Grand Âge (A&GA) selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone.
Le Responsable d’Agence est en charge des missions suivantes :
- Management & Gestion du personnel
- Gérer le personnel de l'agence dans le respect des obligations légales (planification des congés, suivi des arrêts de travail, etc.)
- Manager les intervenants logistiques et les équipes sédentaires
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrer l'équipe (définition des objectifs individuels, répartition des tâches, évaluations, plans de formation et application des procédures disciplinaires)
- Animer la communication interne et mobiliser les équipes
- Arbitrer en dernier ressort la répartition des interventions en cas de besoin
- Pilotage & Intendance de l'agence
- Assurer l'intendance générale et le bon fonctionnement du site
- Élaborer et suivre le budget d'exploitation ainsi que les frais de fonctionnement (sous la responsabilité du directeur de zone) et analyser les écarts
- Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks et des matériels
- Déployer la politique sécurité du groupe ainsi que les processus d'efficience nationaux
- Suivi de la performance opérationnelle
- Garantir la réalisation des prestations techniques dans le respect de la réglementation, de la sécurité et des procédures internes
- Aligner l'organisation de l'activité (A&GA) avec les objectifs commerciaux
- Contrôler en continu la qualité des interventions et le respect des normes opérationnelles
- Optimiser l'activité des équipes techniques ainsi que la gestion du parc automobile
- Consolider et transmettre le reporting d'activité à la direction de zone et au siège
Pour réaliser ses missions le Responsable d’Agence travaillera étroitement avec :
- En interne : Les Délégués Médico-Techniques, Les Responsables Opérations multi-zones, Les pôles de compétence.
- En externe : Patients, Professionnels de santé
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Formation : diplôme d’études supérieures
- Expérience significative dans la gestion et le suivi des opérations : élaboration et déploiement de plans d'action d'excellence opérationnelle, gestion de stocks, logistique, contrôle de la qualité...
- Expérience dans la gestion de locaux
- Connaissance de l'activité A&G
- Management d'équipe : encadrement d'équipes diversifiées de plus de dix personnes, interaction avec des services et des fonctions transverses
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Leadership, dynamisme et exemplarité
- Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise
- Capacité d'analyse et de structuration
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et collaboration
- Sens de la satisfaction client (interne et externe)
- Forte orientation action et résultat
INFORMATIONS LIÉES AUX CONDITIONS DE TRAVAIL
- Catégorie du poste : Cadre
- Astreintes possibles
- Poste nécessitant de nombreux déplacements en Ile de France.
Nos différences font notre performance. Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours.
Responsable d'Agence H/F in Nanterre employeur : FR10277-PHARMAD PHARMA DOM
Air Liquide Healthcare est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Bagneux. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des patients à domicile. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative qui impacte positivement la santé des personnes, tout en bénéficiant d'une diversité de parcours et d'une dynamique de travail enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FR10277-PHARMAD PHARMA DOM
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence H/F in Nanterre
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez FR10277-PHARMAD PHARMA DOM.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez FR10277-PHARMAD PHARMA DOM, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre FR10277-PHARMAD PHARMA DOM et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez FR10277-PHARMAD PHARMA DOM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR10277-PHARMAD PHARMA DOM
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que FR10277-PHARMAD PHARMA DOM soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez FR10277-PHARMAD PHARMA DOM et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
