En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants dans le secteur des paiements et transformez les entreprises.
- Entreprise: Onepoint, une entreprise inclusive et certifiée B Corp, axée sur l'innovation.
- Avantages: Formations continues, télétravail flexible et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles et un cadre de travail axé sur le bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des paiements avec des solutions technologiques avancées.
- Qualifications: Expérience dans le secteur des paiements et passion pour l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Dans un secteur des paiements en pleine mutation — porté par l’innovation, les évolutions réglementaires et l’émergence de nouveaux usages — nous recherchons des consultants expérimentés pour accompagner nos clients (banques, fintechs, grands groupes, acteurs du retail) dans la conception et le déploiement de leurs projets stratégiques liés aux paiements.
Vos missions
- Définition de stratégies paiement et accompagnement à la transformation digitale
- Conception et optimisation des parcours UX liés aux paiements
- Mise en œuvre et évolution de solutions de digital wallet paiement et identité
- Analyse et cadrage de projets autour des CBDC, stablecoins et crypto-actifs
- Renforcement des dispositifs de lutte contre la fraude et gestion des risques
- Accompagnement des paiements cross-border et optimisation des flux internationaux
- Intégration des enjeux RSE dans les dispositifs de paiement
- Conception et transformation d’usines de paiement
- Optimisation des parcours marchands (acquiring, acceptance)
- Mise en conformité en accord avec le futur cadre réglementaire PSD3/PSR
- Développement de partenariats avec l’écosystème fintech
Votre profil
- Solide expérience dans le secteur des paiements (cabinet de conseil, banque, fintech, marchand ou PSP)
- Excellente connaissance des systèmes de paiement, des réglementations (DSP2, SEPA, etc.) et des tendances du marché
- Expérience avérée en pilotage de projets complexes et en relation client
- Forte appétence pour l’innovation (crypto, wallets, nouveaux usages)
- Capacité à structurer une vision stratégique et à la décliner opérationnellement
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais
- Pour les profils seniors / leaders : Capacité à encadrer des équipes et à faire monter en compétence les consultants plus juniors.
- Capacité à structurer des offres et à intervenir en avant-vente
Notre process de recrutement
- Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
- Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : approfondissement de votre parcours, échange plus technique et discussion autour de votre projection au sein de Onepoint (durée : 1 heure)
- Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : évaluation de vos compétences, notamment en IA, à travers une étude de cas
- Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Culture et bien-être
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Consultant Spécialisé dans les Paiements in Paris employeur : FR004 ONEPOINT SAS
Onepoint est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue via l'école Onepoint et un environnement de travail flexible, les employés peuvent évoluer dans un cadre stimulant tout en contribuant à des projets ayant un impact sociétal significatif. Située au cœur des territoires, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail agréable et inclusif.
