Consultant en Asset Management F/H in Paris

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Votre futur collectif : Rejoignez votre collectif de +430 talents passionnés et pleins d’ambitions dont 50+ spécialisés dans les services financiers. Dans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout : Pre-deal, Post-Deal, plan stratégique, revue des organisations et modèles opérationnels, projets d’implémentation et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale.

Participez à la transformation des organisations, suivez les évolutions business et réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Développez vos compétences en Advisory. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.

Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant en Asset Management. Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes :

• Accompagnement des transactions : Participation aux Due Diligences et contribution à la valorisation des entreprises.
• Programmes de fusion-acquisition et post-merger integration (PMI) : Dans un contexte de séparation d’actifs : étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur, revue du modèle opérationnel, évaluation des impacts sur la valeur de l’actif, élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSA.
• Dans un contexte d’intégration (PMI) : définition de la stratégie d’intégration et du planning d’intégration, identification de synergies, élaboration de la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration.
• Stratégie, modèle opérationnel et transformation : Définition de la vision stratégique et des feuilles de route métier et opérationnelles (Asset Management, Wealth, Private Assets).
• Etudes de marché, cartographies et benchmarks.
• Cadrage de programmes de transformation (Target Operating Model, schéma directeur, trajectoire SI).
• Lancement de nouvelles activités/produits.
• Stratégie data et gouvernance.
• Diagnostic et optimisation des processus bout-en-bout : Refonte et automatisation des processus opérationnels.
• Data, outils et architecture SI.
• Exploration et cadrage de cas d’usage IA.
• Pilotage de projets et conduite du changement PMO et gouvernance : planning, coûts, délais, ressources, risques, instances de pilotage, animation d’ateliers.
• Etudes, benchmarks et livrables.

En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting dans les services financiers et / ou Gestion d’actifs. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint. Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures : Sociétés de Gestion, Direction des Investissements d’Assureurs, Private Equity, Wealth Manager. Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire.

Notre processus de recrutement : Premier échange en visio-conférence : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min). Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel). Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel). Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure).

Onepoint en quelques mots : Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse : Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises : Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie : Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail.