Architecte Souveraineté Data & IA (F/H) in Paris

Architecte Souveraineté Data & IA (F/H) in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à des transformations innovantes en alliant technologie et expertise métier.
  • Entreprise: Onepoint, une entreprise inclusive et handi-accueillante.
  • Avantages: Formations continues, télétravail flexible et un environnement de travail dynamique.
  • Autres infos: Rejoignez un collectif de 4000 talents avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte durablement la société avec des solutions Data & IA.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master, 5 à 10 ans d'expérience en architecture data.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif Le collectif Smart Business Transformation (1 000 personnes), garantit que les transformations créent réellement de la valeur.

Nous partons des enjeux business, concevons les trajectoires de transformation et les ancrons sur les bons socles data et technologiques.

Ni stratégie hors-sol, ni projet IT sans impact : nous faisons le lien entre la vision, les métiers et l’exécution.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur cinq pôles d’expertise dédiés à la data et à l’IA, qui réunissent des talents partageant les mêmes enjeux, les mêmes ambitions et le même goût pour l’impact.

Vos nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Architecte Souveraineté Data & IA.

  • Missions
  • Référent architecture et souveraineté au sein du collectif, en accompagnant les choix stratégiques et technologiques de nos clients.
  • Concevoir des architectures Data & IA souveraines sur des environnements hybrides, associant infrastructures on-premise, cloud privé, cloud de confiance et plateformes souveraines.
  • Définir les trajectoires de transformation vers des plateformes Data modernes répondant aux enjeux de sécurité, de résilience et de conformité réglementaire.
  • Accompagner le cadrage, l’architecture et le déploiement de solutions Data sur des environnements cloud, hybrides et souverains : Kubernetes, Open Shift, plateformes Data cloud, hyperscalers et fournisseurs de cloud souverain tels que Scaleway, OVHcloud ou Outscale.
  • Faire le lien entre directions métiers, équipes data, architectes, RSSI et partenaires technologiques afin de garantir l'alignement entre ambition métier et contraintes de souveraineté.
  • Profil et expertises souhaitées
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master universitaire, avec 5 à 10 ans d'expérience en architecture data, cloud ou transformation des plateformes de données.
  • Expérience significative dans des contextes sensibles ou réglementés (secteur public, défense, énergie, santé, banque, opérateurs critiques, etc.) où les enjeux de souveraineté sont centraux.
  • Solide maîtrise des architectures cloud, hybrides et souveraines, couvrant les hyperscalers américains et fournisseurs cloud européens, les plateformes Kubernetes/Open Shift, les infrastructures on-premise et les environnements qualifiés Sec Num Cloud.
  • Bonne compréhension des plateformes Data & IA modernes : Data Lake, Lakehouse, MLOps, Data Governance, IA générative et architecture des données.
  • Capacité à intervenir aussi bien sur les sujets d'architecture, de conseil, de cadrage stratégique que d'accompagnement des programmes de transformation.
  • Processus de recrutement
  • Entretien RH : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise – 30 min
  • Entretien opérationnel : échange avec un(e) consultant(e) pour évaluer votre savoir-être – 1H
  • Entretien cas pratique : échange avec un(e) expert(e) pour évaluer votre savoir-faire, notamment autour des enjeux de Data Management et de l’IA – 1H
  • Entretien de projection : échange sur votre rôle au sein de Onepoint – 1H
  • À propos d'Onepoint

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour).

Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «égalité et pluralité» …).

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Architecte Souveraineté Data & IA (F/H) in Paris employeur : FR004 ONEPOINT SAS

Onepoint est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue via l'école Onepoint et un environnement de travail flexible, les employés peuvent évoluer dans un cadre stimulant tout en contribuant à des projets ayant un impact sociétal significatif. Située au cœur des territoires, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail agréable et inclusif.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de FR004 ONEPOINT SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Souveraineté Data & IA (F/H) in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez FR004 ONEPOINT SAS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Souveraineté Data & IA (F/H) in Paris

Architecture Data
Souveraineté des données
Cloud Computing
Kubernetes
OpenShift
Data Lake
Lakehouse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour FR004 ONEPOINT SAS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR004 ONEPOINT SAS

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie FR004 ONEPOINT SAS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.