En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez les entreprises dans leurs transformations grâce à l'innovation technologique et à votre expertise.
- Entreprise: Onepoint, un acteur majeur du conseil et de la tech, inclusif et diversifié.
- Avantages: Formations continues, télétravail flexible, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Accès à des activités loisirs et sportives, et un cabinet médical sur place.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte le monde de l'assurance et de la protection sociale.
- Qualifications: Expérience en conseil ou transformation, bonnes compétences en communication et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
VOTRE FUTUR COLLECTIF
Vous souhaitez accompagner la transformation du monde de l’assurance et de la protection sociale ?
Onepoint vous offre l’opportunité d’accompagner notre développement à Niort et d’intervenir auprès de nos clients sur une large palette de projets de transformation au sein de directions générales, directions de la transformation, directions opérationnelles, ou encore de la DSI… Nos clients sont des assureurs, des bancassureurs, des mutuelles, des institutions de prévoyance, des courtiers, des Insurtech qui opèrent des transformations sur l’ensemble des lignes métiers pour répondre à des enjeux multiples : digital, nouveaux produits et services, simplification de la relation client...
Notre approche conseil nous conduit à intervenir du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre et le déploiement.
Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes hybridées alliant expertises métier, conseil, technologiques (Data Science, IA, Big Data, …) et nouvelles approches comportementales (Ethnologie, Design Thinking, Gamification, …).
Description du poste
Vous accompagnez nos clients assurance et banque dans leurs programmes de transformation : optimisation des organisations, modernisation du SI, amélioration de la performance, conduite du changement, intégration de l’IA dans les processus métier.
- Vos missions
- Réaliser des diagnostics organisationnels et études d’opportunité.
- Piloter ou cadrer des programmes de transformation (organisation, digital, data/IA).
- Structurer les trajectoires de transformation, mobiliser les parties prenantes, animer les ateliers et COPIL.
- Définir et optimiser les processus métiers et SI, orienter les choix fonctionnels.
- Accompagner le changement et favoriser l’adoption de l’IA dans les équipes.
- Compétences requises
- Expérience en conseil, transformation, organisation ou pilotage de projets.
- Bonne compréhension des environnements SI et Data (architecture, qualité, gouvernance).
- Capacité à structurer et formaliser les besoins, rédiger des recommandations.
- Culture des méthodes agiles ou cycle en V.
- Bonnes connaissances du domaine de l’assurance.
- Soft skills Leadership, communication, esprit critique.
- Excellent relationnel, sens du service.
- Aisance dans la conduite d’ateliers et l’accompagnement des équipes.
- Processus de recrutement
Qualification RH avec Marie WATINE premier échange expertise second échange opérationnel dernier échange avec un Partner Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour).
Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre ADN
Nous sommes Onepoint As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.
#J-18808-Ljbffr
Consultant(e) en Transformation & Innovation in Nantes employeur : FR004 ONEPOINT SAS
Onepoint est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue via l'école Onepoint et un environnement de travail flexible, les employés peuvent évoluer dans un cadre stimulant tout en contribuant à des projets ayant un impact sociétal significatif. Située au cœur des territoires, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail agréable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) en Transformation & Innovation in Nantes
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme FR004 ONEPOINT SAS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour FR004 ONEPOINT SAS !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez FR004 ONEPOINT SAS et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez FR004 ONEPOINT SAS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) en Transformation & Innovation in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour FR004 ONEPOINT SAS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR004 ONEPOINT SAS
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel FR004 ONEPOINT SAS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de FR004 ONEPOINT SAS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
