En un coup d'œil
- Missions: Analysez, concevez et exécutez des tests pour garantir la qualité des projets innovants.
- Entreprise: Onepoint, acteur majeur du conseil et de la tech, inclusif et diversifié.
- Avantages: Formations continues, télétravail flexible, et un environnement dynamique au cœur de Lyon.
- Autres infos: Opportunités de carrière et activités loisirs variées au sein d'un collectif de 4000 talents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des transformations majeures dans la tech.
- Qualifications: Expérience en tests QA, esprit d'équipe et curiosité technologique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif Communauté Auvergne - Rhône-Alpes Collectif de 100 personnes Une communauté multi expertises.
Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes
Pour accompagner la croissance de notre expertise Test, nous recrutons un testeur QA technico/fonctionnel F/H.
- Missions
- Analyse des besoins et cadrage des tests : Comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques, challenger les exigences et identifier les scénarios critiques afin de définir une approche de test pertinente et contextualisée.
- Conception des scénarios et rédaction des référentiels de test : Élaborer des cas de test clairs et maintenables, concevoir des jeux de données représentatifs et anticiper les cas limites afin de sécuriser la couverture fonctionnelle et technique (API, flux, intégrations).
- Exécution des tests : Réaliser des campagnes de tests manuels et techniques (API par exemple) , dérouler les scénarios définis et adapter dynamiquement l’exécution en fonction des risques identifiés.
- Contrôle de la qualité et gestion des anomalies : Identifier, qualifier et documenter les défauts et assurer le suivi jusqu’à leur résolution effective.
- Collaboration produit et technique : Travailler étroitement avec développeurs, PO et autres parties prenantes pour fluidifier la résolution des incidents, affiner les pratiques de test et améliorer la qualité globale des livrables.
- Amélioration continue des pratiques QA : Proposer des optimisations des processus de test, capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
- Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
- Vous êtes passionné par la technologie et votre métier, vous souhaitez retrouver une ambiance de proximité qui saura accompagner votre évolution.
- Vous êtes curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe.
- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur des problématiques de test.
- La certification ISTQB est un plus.
- Une expérience en automatisation des tests est un plus.
Notre processus de recrutement 1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | Linked In) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Envie d’en savoir un peu plus ? : Immersion au sein de onepoint Au RA : https://www. groupeonepoint. com/fr/onepoint-lyon/ La vidéo des 20 ans du groupe : https://youtu. be/m J7n I30m C3g
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour).
Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
As an architect of major transformations for companies and public sector players, Wepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.
#J-18808-Ljbffr
Testeur QA technico/fonctionnel - F/H in Lyon employeur : FR004 ONEPOINT SAS
Onepoint est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes pluridisciplinaires. Avec des opportunités de formation continue via l'école Onepoint et un environnement de travail flexible, les employés peuvent évoluer dans un cadre stimulant tout en contribuant à des projets ayant un impact sociétal significatif. Située au cœur des territoires, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail agréable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur QA technico/fonctionnel - F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FR004 ONEPOINT SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FR004 ONEPOINT SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FR004 ONEPOINT SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FR004 ONEPOINT SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur QA technico/fonctionnel - F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FR004 ONEPOINT SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FR004 ONEPOINT SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FR004 ONEPOINT SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FR004 ONEPOINT SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FR004 ONEPOINT SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FR004 ONEPOINT SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
